特別選考での専門人材獲得方針
特別選考での専門人材獲得方針はどうか。
教育教員採用人材確保
特別選考は全教科が対象だが、国が旗を振っても進まず活用が難しい。
義務教育学校や工業系など専門分野の学校に高い専門性の人を配置する考え方はある。
情報・プログラミング教育など、県として獲得したい専門分野を明確にして対象を拡大すべきだ。
ただし教職課程を経ていないため、生徒理解・生徒指導の習得に懸念があり、今後何ができるか検討したい。
4名ではなく15〜20名でもよい。
県の課題から人材を獲得する方針はどうなっているのか。
理想は大学で免許を取得して正規教員として働くことだが、それを超える制度なので積極的に取り組んでほしい。