県職員の地域貢献活動への参加促進
県職員の地域貢献活動への参加促進についてどう対応するのか。
県職員地域貢献働き方
自治会等の担い手不足が深刻な中、地域貢献活動休暇を創設できるとの国の方針報道がある。
テレワークを進め4割出勤を目指す中で通勤時間短縮による空き時間を自治会活動やスポーツ指導等に充てる在り方を検討する。
職員の地域貢献経験はボトムアップ県政につながるため、県職員の地域貢献活動参加を促進する方策を確認したい。
本県のボランティア休暇は無報酬の地域貢献活動も取得可とし、今年度から報酬を得る活動も含む社会参画サポート制度を新設、職員の参画が行政サービスの質向上につながる。
地域の人材不足の中で、職員の地域貢献経験は県行政に役立つ。
職員に負担をかけず本人の意思を踏まえた取組を進めてほしい。