本庁組織再編と4割出勤本庁組織再編と4割出勤はどうか。組織再編働き方改革県政運営伊藤勝正 ・ 委員12部体制再編は評価するが、再編から1年で4割出勤に取り組むのは成果・課題を見極める前で時期尚早であり、組織再編の成果認識と新しい働き方を今進める理由を確認したい。総務部長総官房機能を強化して12部に再編し、機動的対応や部局横断連携は進みつつあるが、対話と現場主義の浸透や政策提案力向上が課題だ。総務部長総4割出勤はモデルオフィスで試行し相乗効果を狙う。伊藤勝正 ・ 委員部を増やすと縦割りや縄張り意識の弊害が想定され、部局横断対応が「進みつつある」段階である点こそ課題だ。伊藤勝正 ・ 委員組織再編も4割出勤も腰を据えて取り組むべきだった。兵庫県議会の公開会議録をもとにした非公式の要約です公式会議録 ↗
