刑務所出所者等雇用導入促進事業
刑務所出所者等雇用導入促進事業はどうか。
労働再犯防止雇用
協力雇用主による出所者受入が令和3年度わずか3%と少ない。
雇用が少ない要因は紹介可能人数の限定や業種ミスマッチで、支援期間4カ月満了前の離職が約4分の1ある。
令和4年度以降の取組と、就職後の離職率を知りたい。
製造業・運送業等の協力雇用主登録拡大やシンポジウム、研修会で理解促進に地道に取り組む。
1年間の追跡調査を法務省と連携して行い、定着率を効果検証に生かすべきである。
Chanceの存在は承知しているが、現在はNPO兵庫県就労支援事業者機構と連携している。
受刑者専用求人誌Chanceとの連携の有無も知りたい。
さまざまな情報を入れながら事業を展開したい。
Chanceの厳しい掲載要件が定着率重視につながる。
NPOと協議の上で一つのチャネルとして活用を検討するよう求める。