教員不足の原因と対策
教員不足の原因と対策はどうか。
教育教員確保採用試験
教職員の不足状況と採用試験結果、不足原因の分析と対策、臨時職員人材バンクの役割と取組を確認したい。
今年度164名不足。
特別支援学級増や産休育休対応の臨時講師需要増に供給が追い付かない構造的課題と応募者減が要因。
採用は予定より50名増の1056名・倍率4.5倍。
臨時講師人材バンク充実、採用試験早期化・大学3年受験など工夫し、国の定数改善や処遇改善も求める。
臨時職に頼る構造での人材不足を課題と認識している点や50名増員を評価し、産休育休増にも柔軟に対応するよう求める。