臨時的任用教員の人事評価共有
臨時的任用教員の人事評価共有はどうか。
教育人事評価子どもの安全
服務監督権者が市町であるため、契約切れ教員の前職評価が他市町では分からず、疑わしい人物が別市町で採用される懸念がある。
資質に課題ある臨時講師がいることは認識している。
人事評価が共有されていない現状について所見を聞きたい。
任用時に市町教委が前任校状況等を参考に面接し県教委が採用、課題ある場合は市町教委と情報共有し改善なければ任用しない。
市町間任用でも個人情報に配慮し県市が連携して必要情報を適切に管理・共有するよう努める。
人事評価データ共有や申し送りなど対策を求め、人手不足で校長が人探しに追われる中、前職で更新されなかった経緯のある人物は特に気にかけるよう求める。