研修等のICT化
研修等のICT化はどうか。
教育研修ICT働き方改革
コロナ禍で進んだ研修のリモート化が元に戻り、出張が急増している。
基礎知識はオンライン、実践的内容は集合型と組合せ、実施形態を研修のしおりに記載。
働き方改革の面からICT化を進めるべきだ。
演習やロールプレイは集合型が効果的で初任者の8〜9割が集合型希望。
研修状況を把握し、具体的な方針を示す必要があるのではないか。
アンケートや教員負担を考慮し目的に応じ形態を工夫、動画配信コンテンツも充実させる。
主催者側にはオンライン化のインセンティブが少ない。
削減旅費の活用提案はその通りであり、機器を使えるかは覚えればよいことである。
機材設定の手間や通信トラブルの不安もある。
受講生にとって効果的で、多くの成果を持ち帰れる研修を中心に、経費面も考慮して実施方法を工夫したい。
削減した旅費を講師代に回すなど、主催者にメリットを出せないか。
参加者の声やアンケートを見て改善に努めるよう求める。