医師の働き方改革

医師の働き方改革はどうか。

医療働き方改革県立病院

2024年4月施行の新制度を前に、長時間労働が常態化する医師の働き方改革について、県立病院のこれまでの取組の評価・課題と今後の取組方針を確認したい。

勤怠管理システム導入や医師事務作業補助者増員、AI画像診断等で年960時間超の医師を直近4年で2割以上削減したが、なお約5%の80名弱が超過。

新設のプロジェクトチームで発生要因分析と縮減策を検討する。

使命感の強い医師がサービス残業を自ら率先してしまう懸念があり、医師の気持ちを酌んで受診側も安心できる体制整備してほしい。

兵庫県議会の公開会議録をもとにした非公式の要約です公式会議録 ↗