県養成医師のへき地定着率と選考方法
県養成医師のへき地定着率と選考方法についてどう対応するのか。
医師確保へき地医療人材定着
県養成医師の義務年限終了者のへき地定着が40%にとどまっているのが懸念される。
修学資金を返してまで他へ行く理由は何か。
改善策はあるのか。
養成医の選考で、面接の地域医療への思いは選ばれる手段にすぎないのか。
地域医療への強い志を重視した選び方はできないか。
6ページは定着状況で離脱者は含まず、義務年限前の離脱は結婚や体調不良で数年に一度程度、引き抜きは多発していない、県内定着率は7割でこれを上げたい、大学医局に入ればローテーションで戻る可能性もあるとし、定着には学部6年+義務9年=15年のキャリア支援教育で地域医療マインドを育てることが重要だ。