骨髄バンクのドナーサポート体制
骨髄バンクのドナーサポート体制はどうか。
骨髄バンクドナー支援助成制度
骨髄バンクは若年ドナー不足と登録ドナーの高齢化が危機的で、40代以上が6割、10年で22万人が卒業する。
移植到達55%・ドナー約6割が40歳以上で若年層確保が課題である。
健康上以外の理由で提供辞退する例もあり、ドナー休暇・助成等のサポート制度整備が急務だ。
献血並行登録会で新規720人確保、大学生向け特別講座を拡大している。
県の取組方針を伺う。
企業のドナー休暇制度への支援金を改善し、市町のドナー助成への県補助で26市町が実施しこれまで76人に補助、導入拡大を働きかける。
良い制度があるのに周知が不十分である。
夏目雅子・本田美奈子のポスター等インパクトある伝え方が必要で、国・都道府県連携での周知をみんなで運動すべきだ。