警察常任委員会

2024年6月17日

育児中職員のワーク・ライフ・バランス

育児中職員のワーク・ライフ・バランスはどうか。

警察女性活躍働き方改革
育児中の私から伺う。
育休明けの短時間勤務、30分刻みで出勤時間を選ぶスライドワーク制度、週単位で勤務時間を調整するフレックスタイム制を挙げ、男性育休取得率も上昇している。
男性が多い職場では、女性の大変さへの理解を促す啓蒙が必要だ。
ワーク・ライフ・バランスで、今一番求められていることは何か。
制度が複数あり安心したとし、制度を取りやすく一人ひとりを認め合う職場づくりの啓蒙を求めたい。
兵庫県議会の公開会議録をもとにした非公式の要約です公式会議録 ↗