DX人材の育成方針
DX人材の育成方針はどうか。
デジタル化DX人材人材育成
委員
デジタル改革課のDX人材育成について、その道のプロを呼んで広報のように庁内にマインドを醸成するのか、別の形で育成するのか、アプローチを教えてほしい。
各所属で取組を進めるDX人材と、全庁を束ねる技術力の高い人材の2種類がある。
前者は各所属の若手職員が新ツールの使い方を助言・研修して改善を発案し、後者は外部専門人材5名が個別業務を持ちつつ庁内指導に当たる。
委員
若手にマインドを醸成し、下から先輩に提案していく流れはとてもよい取組だ。
委員
現役の大学生や高校生から時代遅れだと言われる現状もある。
委員
若手のフレッシュなマインドを育て、先進事例を兵庫県でつくる流れをつくってほしい。