若手職員提言部会と職員提案制度
若手職員提言部会と職員提案制度はどうか。
働き方改革人材育成県政運営
資料に若手職員提言部会とあるが、これを具体的にどのように実施しているのか。
毎年度若手職員を公募し、新しい働き方への意見を取りまとめている。
総務部長や職員局長、DX推進・県政改革のメンバーに提言し、対応可能なものは対応している。
資料の職員提案の実施は、若手提言部会にもつながっているという理解でよいか確認したい。
職員提案は年齢制限なく従来から実施し所属外も含む県政全体の改善提案であるのに対し、若手部会は新しい働き方の視点で若手の意見を得る別の役割だと区別して説明する。
職員が働きやすく意見を言え県民のために働ける県庁が大事だとし、若手だけでなくベテランの意見も共通認識にするよう求めたい。