総務常任委員会

2024年8月21日

ペーパーレス化の効果指標と4割出勤の実現性

ペーパーレス化の効果指標と4割出勤の実現性はどうか。

働き方改革DX行政効率化
電子決裁率やコピー用紙削減量より、ペーパーレス化で職員の負担がどれだけ減ったかを示す指標があるのかを確認したい。
ペーパーレス化は超過勤務縮減にもつながりるが、様々な要因があり因果関係は分からず、分析は十分できていない。
効果の見える化を今後検討する。
4割出勤というドラスチックな目標は、三つの取組の延長で6割削減できるか厳しい。
見込みが立たなければ目標自体の立て直しが必要で、県庁建替とも関連するため、具体的成果を分かりやすく示してほしい。
兵庫県議会の公開会議録をもとにした非公式の要約です公式会議録 ↗