優秀・有用な人材の確保（県警採用）
優秀・有用な人材の確保（県警採用）はどうか。
警察官採用人材確保キャリアアピール
就職適齢人口の減少で競争倍率が低下し辞退者も増えている。
受験者数が減少傾向で採用情勢は厳しい中、本年度試験からキャリアアピール区分を新設し第1回で52名受験・13名合格。
来年度試験から新設するキャリアアピール区分を含め、優秀・有用な人材確保のための採用募集活動を確認する。
リクルーター運用や学校訪問、インスタ等SNS発信、ホームページ刷新で県警の魅力を発信し人材確保に努める。
キャリアアピール区分は受験52名、合格13名と狭き門だ。
分子を増やすのではなく、SNSなどで分母である受験者数を増やしてほしい。