女性警察官の採用要件と職場環境
女性警察官の採用要件と職場環境はどうか。
女性警察官再採用職場環境
女性警察官は1,350名、割合は11.3%で目標は12%と確認する。
再採用の受験資格は警察官として4年以上勤務、採用時55歳以下だ。
結婚・出産・育児・介護などでやむを得ず中途退職した警察官を再採用する「一定の要件」とは、具体的に何か。
今年度から離職期間15年以内の条件を撤廃した。
離職期間の撤廃を踏まえ、他の要件もある程度緩和してよいのではないかと思う。
本部庁舎及び46警察署の全てに女性専用仮眠室・シャワー室を整備済みだ。
全ての警察署での女性専用シャワー室・仮眠室の設置状況を確認する。
レディースサポート交番28ヵ所のうち警察署近接の2つを除く26交番に女性専用仮眠室を設けている。
プライバシーに配慮した設備づくりをさらに進めてほしい。
警部補同等職以上の女性割合が全国4.3％と低く、増やす取組も必要だ。