県警のハラスメント防止（リスペクトプログラム）
県警のハラスメント防止（リスペクトプログラム）はどうか。
ハラスメント防止職場環境リスペクトプログラム
ハラスメント防止の取組として、設問2にあるリスペクトプログラムの内容を確認する。
リスペクトプログラムは今年度から実施し、職員相互リスペクトの考え方を浸透させるため、ハラスメント対策PTと各所属が連動し部外講話・リスク診断・教養効果測定などを体系的・計画的に実施している。
パワハラの定義を踏まえると、トップクラスの明確な意思表示が効果的だ。
県警内のハラスメント防止をさらに強化してほしい。