看護師確保と外国人看護師活用
看護師確保と外国人看護師活用はどうか。
看護師確保外国人材離職防止
県内の看護師離職率が全国平均より高い中、県立病院の看護師確保の取組状況と外国人看護師の活用に関する所見はどうか。
地方試験実施や年齢要件引上げ、SNS活用等で受験倍率2〜3倍を確保し離職率を県内の約半分に抑制、外国人は採用時の国籍要件を設けず、EPAは応募要件が厳しく未活用だが今後活用を研究する。
看護師不足で職業紹介所への高額手数料が病院経営を圧迫している現状を指摘し、外国人看護師採用で県全体の医療人材確保が円滑になることを期待する。