知事と職員のコミュニケーション
知事と職員のコミュニケーションはどうか。
組織運営コミュニケーションハラスメント
唐の太宗は寛容と諫言の尊重で繁栄を築いたか。
風通しのよい職場づくりが欠かせず、上司部下問わず自由に意見交換できる職場が必要とし、部長級以上と定期的に意見交換する場の設置を検討する。
今回の文書問題を機に、寛容の精神と批判を生かす度量で県庁組織の足元を固めるべきだ。
職員とのコミュニケーション不足の反省を述べ、若手から幹部まで多様な意見に耳を傾け、感謝の気持ちを言葉で伝えて信頼関係を構築する。
新任期に、職員との円滑なコミュニケーションをどう図るのか。
敵だった魏徴を重用した太宗の故事と「人生意気に感ず」の詩を知事に贈った。