県立大学卒業生の県内就職率向上
県立大学卒業生の県内就職率向上はどうか。
県立大学県内就職若者定着産学連携
無償化前の県内就職率が約35%である点を踏まえ、無償化の効果として人材を県内に定着させるための今後の目標値や方向性を示してほしい。
県内就職率の最適値設定は難しいとしつつ、授業に県内企業のゲストスピーカーを招くなど県内企業を知る仕組みで就職率向上を図る。
今年は全国的要因で低下した。
学生の意欲喚起だけでなく県内企業への採用働きかけも両輪で行い、最終的に県内就職率50%以上を達成目標として努力してほしい。
県外就職する学生にも兵庫県へのふるさと納税を促すなど、在学中から県への貢献を伝える取組が必要ではないか。
芸術文化観光専門職大学では県外生が地元自治体で活躍する例を挙げ、卒業後も同窓会組織等を通じ大学情報を発信しつながりを保ちたい。
兵庫を第二の故郷と思ってもらえるよう取り組むことを求めたい。