ハラスメントのない職場環境づくり(維新質問)ハラスメントのない職場環境づくり(維新質問)についてどう対応するか。職場環境ハラスメント条例門隆志 ・ 議員特別職のパワハラ防止に併せ、議員から職員を守ることも含めた取組が必要ではないか。齋藤元彦 ・ 知事齋職員が能力を最大限発揮するには、風通しがよくハラスメントのない職場づくりが重要だ。齋藤元彦 ・ 知事齋ハラスメント防止指針を策定し、役職段階ごとの研修を実施するなど防止対策を進める。門隆志 ・ 議員会派でパワハラ条例のほか、職員の政治活動制限・政治的中立・公益通報の各条例のPTをつくっている。門隆志 ・ 議員文書問題を受け、議論を加速させる。兵庫県議会の公開会議録をもとにした非公式の要約です公式会議録 ↗
