伝統工芸の後継者確保策
伝統工芸の後継者確保策についてどう対応するか。
伝統工芸後継者確保事業承継
国指定・県指定の伝統的工芸品の技術継承には後継者が不可欠で機械では代替できない。
他県は官民連携で後継者インターンシップ（ニッポン手仕事図鑑等）を推進する中、現状把握も不十分な兵庫県は現状のままでよいのか見解を聞きたい。
後継者確保には需要拡大が不可欠で展示会出展や商品開発を支援している。
豊岡杞柳細工・丹波立杭焼で育成講座やインターンが進む。
来年度テーマ型インターンシップを実施し伝統工芸でも産地とともに実施可能か検討、他府県・民間事例も情報収集する。
県下の伝統工芸やフィールドパビリオンと併せ後継者プロモーションを行うのも有効で、貴重な技術を守る策を講じてほしいしてほしい。