医師の働き方改革(タスクシフト)
医師の働き方改革で時間外規制が適用される中、県立病院のタスクシフトのこれまでの状況と今後の取組を知りたい。
医療働き方改革タスクシフト
医師の働き方改革で時間外規制が適用される中、県立病院のタスクシフトのこれまでの状況と今後の取組を知りたい。
医師事務作業補助者や病棟薬剤師配置、看護師・検査技師の静脈採血、放射線技師の静脈路確保を進めた。
令和5年度に特定行為看護師養成研修を創設し丹波で実施した。
受ける側の負担感に配慮し特定行為看護師に給与措置、看護補助者採用で負担軽減を図る。
タスクシフトは他職種の負担や人件費増につながる可能性があり、既存スタッフ内で解決できるのか新たな雇用が必要なのか知りたい。
タスクシフト先としてコメディカル職種の活用が重要で、法改正で放射線技師・検査技師・臨床工学技士の業務範囲が拡大し造影検査や採血を自律的に行える。
単純な事務は単価の安い人に移譲し効果が出るとし、施策を組み合わせて取り組む。
お金がかかるからやめろという趣旨ではなく医師の働き方改革は必要なのでしっかり進めてほしい。