風通しの良い職場づくり研修の手法
風通しの良い職場づくり研修の手法はどうか。
職員研修組織風土ハラスメント
初の研修で121名は多いと感じており、まず具体的な研修方法はどうか。
知事・副知事ら33名は県庁3号館7階大会議室、残り88名は中央労働センター大ホールで映像を視聴する。
グループ演習を効果的に行うため、業務に支障ない職員はなるべく同じ場所に集まる方式とする。
県職員は上司の言うことを必ず聞く気質との指摘を踏まえ、演習が互いに意見を言い合える方式なのか。
部下のミス時の問いかけ方や心理的安全性を高めるために何をすべきかを隣同士で話し講師に発表する演習を行った。
継続的に工夫して職員が意見を言える方向を進めトップの知事に一番実践してほしい。