請願第40号 教員の未配置問題解消
国が働き方改革加速化・指導運営体制充実・処遇改善の三点を一体推進し県も定数改善や加配制度創設を求めるなど相応の措置に取り組むとして、本請願には賛同できず不採択が必要である。
教育教員確保働き方改革人材不足
国が働き方改革加速化・指導運営体制充実・処遇改善の三点を一体推進し県も定数改善や加配制度創設を求めるなど相応の措置に取り組むとして、本請願には賛同できず不採択が必要である。
精神疾患休職者が過去最多で代替確保困難は憂慮すべきだが、県が採用試験改善・ペーパーティーチャー支援講座・会計年度任用職員での短時間補充など柔軟対応し国にも加配要望しており、効果や国動向を踏まえ慎重に扱うべきとし継続審査を主張、表決なら不採択とする。
県は講師登録前倒しやペーパーティーチャー講座、会計年度任用職員での補充に取り組んでいる。
国動向を見守る必要から継続が妥当だが、表決の場合は趣旨に賛同し採択だ。
未配置問題は即時解決すべき課題で、多様な課題対応に人員・予算が不足し教職員の業務増大や産育休取得をためらう状況を招いているとして、教育条件整備は喫緊とし採択を主張、不可なら継続とする。
県の採用試験改善・人材バンク充実・会計年度任用職員の短時間補充・国への定数改善や加配制度創設要望の取組を見極める必要から継続審査を主張、表決なら不採択とする。