新任教員の早期離職とペーパーティーチャー講座新任教員の早期離職とペーパーティーチャー講座についてどう考えるか。教育教員確保離職住本陽子 ・ 委員新任教員が1年以内に早期離職する例はあるのか。人材確保対策官人昨年1,100人以上の採用に対し18名が退職し例年10人台で推移、離職率1.5％前後。住本陽子 ・ 委員令和6年度のペーパーティーチャー等支援講座受講者108名のうち、採用試験受験や人材バンク登録に至った人数も確認したい。人材確保対策官人講座からの講師登録は延べ205名で、採用試験受験者数は確認できていない。住本陽子 ・ 委員離職率1.5％は他職種より特に多いとは感じない。人材確保対策官人退職理由は精神疾患が5名程度、ほかに転職や家庭の事情での他府県転居などがある。住本陽子 ・ 委員18名の退職理由を教えてほしい。兵庫県議会の公開会議録をもとにした非公式の要約です公式会議録 ↗
