小学校に多い精神疾患休職とその要因
小学校に多い精神疾患休職とその要因についてどう考えるか。
教育メンタルヘルス人事配置
精神疾患による病気休暇等取得者が小学校で格段に多い点には難しい課題があると感じる。
小学校の人事配置は適材適所を一項目にし、個人対応でなく学校の組織力向上が必要なため市町教委・学校・教育事務所と連携して進めたい。
小学校での配置替え等の取組や、要因分析の状況把握を確認したい。
小学校で多いのは教員総数が多いため、職務全般への不安は初めての業務や異動・環境変化による不安で、慣れない勤務環境で調子を崩す人が少し増えている。
精神疾患の主な要因で業務量が上位にないことや、来年の部活動地域移行への不安が最下位であることは意外だが、そういう理解でよいか。