ひょうご外国人雇用企業認定制度
ひょうご外国人雇用企業認定制度についてどう考えるか。
外国人雇用認定制度人手不足
ひょうご外国人雇用企業認定制度の試行で、認定基準未達成企業が約半数あった要因と課題を知りたい。
試行20社で制度理解・申請意向は9割と好評だが18項目中15項目達成は半数にとどまり、就業規則の多言語化が最大の未達項目で、中小企業の負担を踏まえ国のモデル就業規則活用やQ&A・要領簡素化で達成を支援し、目標数は試行結果から現時点では示しにくい。
今年度下半期の運用で企業数の目標値があるのかも確認したい。
業種的に、建設業等ではなかなか難しいように思う。
中小企業なら認定対象にし、人手不足が深刻な建設業は外国人雇用が重要で、外国人に働きやすい職場として認定し人手不足解消につなげるべく取得をサポートしたい。
満遍なく拾うとのことだが、県としてその辺の方向性はどう考えているのか。
外国人労働者には資格取得や永住希望の人もいるのでサポートをよろしく頼む。