介護支援専門員の確保と研修負担軽減
介護支援専門員の確保と研修負担軽減はどうか。
介護ケアマネジャー研修人材確保
ケアマネジャーは業務量増大や法定研修負担により、更新研修の長期化が離職要因にもなっている。
県内有資格者約1万4,000人、半数以上が約4,000事業所で勤務、50代以上が6割で離職率は約10%。
令和6年度の県内配置、年齢構成、離職率、資格取得者数と、研修負担の軽減策を確認する。
受講料を全国平均以下に抑え7研修を教育訓練給付対象とし今年度から全研修を対象化、5研修のオンライン化も検討、ケアプランデータ連携システム導入も促進する。
最大50%助成になっているということでよいか。
地域包括ケアで重要なケアマネへの県の取組を宣伝し、引き続き支援してほしい。