就職氷河期世代への就労支援
就職氷河期世代への就労支援についてどう対応するのか。
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集中取組期間で正規雇用率は回復したが、不本意非正規35万人・無業者44万人が残る就職氷河期世代について、来年度予算のSNSアプリを活用した就業支援も含め、これまでの成果と課題をどう捉え、今後の事業展開に結び付けていくのか。
令和2年度から5年間国市町等と連携し相談支援・就業体験・合同説明会等を実施し延べ約4万人の正規雇用につなげた。
なお県内に不本意非正規約2.1万人無業約2.7万人が残り環境は厳しいとして、来年度はSNSアプリで求人情報をプッシュ提供しチャット相談・マッチングや職業訓練紹介を行う。
中小企業は従来の求人媒体では人が来ず、ミスマッチに苦しんでいる。
SNS活用の取組は重要だと思う。
就職氷河期世代は長く働ける貴重な人材で、人生の不遇でその状況に置かれたに過ぎない。
具体的な就業につながるよう取り組んでほしい。