保育を支える人材の確保
保育を支える人材の確保についてどう対応するのか。
保育人材確保子育て支援
共働き増加や配置基準見直し、こども誰でも通園制度で保育士確保が大きな課題となるため、保育士確保の現状・課題認識と新規確保、潜在保育士掘り起こし、魅力発信、処遇改善への対応を知りたい。
保育士有効求人倍率が2年間3倍超で安定確保が喫緊の課題だ。
支援センターの職業紹介や復職支援研修、返還免除付貸付、加算制度・保育補助者配置・ICT導入で負担軽減、キャリアアップ研修・県版認定保育士制度を説明する。
高校生の保育仕事体験事業や来年度の地域限定保育士制度(約200名見込み)、意向調査による潜在保育士掘り起こしに取り組む。