ひょうご地域の米づくり人材育成事業
ひょうご地域の米づくり人材育成事業についてどう考えるか。
稲作担い手育成就農支援
従来の就農支援は専業向けが中心でハードルが高かった。
農地の9割が水田の県で稲作担い手確保が重要だが、広い農地・機械や地域差の課題があり多様な人材が求められるため、来年度から地域の稲作農家が親方となり週末中心に年間50日程度受け入れる実践研修制度を創設、既存の溶け込み支援や資金支援と連動させ定着を促進する。
新規事業のひょうご地域の米づくり人材育成事業は、これまでの課題をどう克服し、どんな仕組みで米作りの担い手を育成し、地域農業の維持につなげるのか。
働きながら週末に親方農家の農地を借りて学ぶ実践的アプローチは画期的だ。
就農希望者と後継者不足の親方のマッチングや地域への溶け込み支援に期待し、知人紹介も含め共に取り組みたい。