建設人材の担い手確保(担い手3法・改正入契法)
建設人材の担い手確保(担い手3法・改正入契法)についてどう対応するのか。
建設業人材労務費防災
震災対応を担う地域建設業が存続危機にある。
3K払拭のイメージアップが重要として、週休2日制や育成魅力アップ協議会、工業高校生・小中学生向け取組を紹介し、改正入契法対応として工事費内訳書に労務費欄を設け労務費ダンピング調査やGメン通報を行う。
担い手確保にこれまでどう取り組み、改正入契法による労務費記載義務化を踏まえて今後どう進めるか聞きたい。
下請・孫請まで労務賃が払われているかが問題であり、一歩進んだ対応が必要だ。
電工の労務単価が2府4県で最低である実情の把握・是正と、インフラツアーを担い手育成につなげる取組を求めたい。