教員確保対策
教員確保対策についてどう対応するのか。
教員確保採用広報SNS
採用倍率低下と臨任確保難を踏まえ、通信制や社会人層へのアプローチ強化と、SNS等で兵庫で働く魅力を伝える戦略的広報を進めてほしい。
社会人向け免許取得猶予の特別選考や特別免許状選考の対象教科拡大、ペーパーティーチャー講座を実施する。
大学3年生受験や臨時教諭の1次試験全部免除など経験者確保も進め、来年度はSNSショートコンテンツ制作と刺さるSNS戦略でPR動画へ誘導する。
社会人は教育実習先を自力で探す負担が大きい。
実習校マッチングシステム導入や手続デジタル化で県内学校の実習受入を強化し、実習環境整備が教員志望者増につながるよう検討してほしい。