議員: 小西 ひろのり
年度: 2023
発言数: 48
会議数: 16
分野内訳:
  教育・子育て: 23
  福祉・医療: 10
  財政・行革: 5
  産業・経済: 4
  まちづくり・交通: 3
  防災・安全: 3
やりとり:
  - 会議: 令和 5年 6月第363回定例会
    種別: 本会議・定例会
    日付: 2023-06-13
    トピック: インクルーシブ教育システムの推進
    分野: 教育・子育て
    関心タグ:
      - 教育
      - インクルーシブ
      - 特別支援
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R050613A&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: インクルーシブの理念が浸透せず、市町間で推進方法に差がある。
      - 話者: 教育長
        種別: 答弁
        内容: 第三次推進計画に基づき、多様な学びの場提供とともに学ぶ条件整備を両輪で進め、勧告趣旨も踏まえる。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 特別支援学級の靴箱を別にするなど不必要な分け方や分離別学の傾向を踏まえ、国連勧告も受けたともに生きともに学ぶ教育の具体的方向性を聞きたい。
      - 話者: 教育長
        種別: 答弁
        内容: 合理的配慮は合意形成を重視し、全県での副籍導入や研修で専門性向上を図り、次期計画でさらなる充実を検討する。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 第三次計画最終年度を踏まえ次期計画はインクルーシブ教育の更なる推進の観点で策定するよう求める。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 性的マイノリティ・外国につながる子・ヤングケアラー等も含め誰も取り残さない理念で、福祉のまちづくり基本方針に差別を許さない社会づくりの記載を求めるという意見だ。
  - 会議: 令和 5年 6月第363回定例会
    種別: 本会議・定例会
    日付: 2023-06-13
    トピック: 化学物質過敏症への対応
    分野: 福祉・医療
    関心タグ:
      - 健康
      - 化学物質過敏症
      - 相談体制
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R050613A&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 柔軟剤等の臭いで頭痛・めまいを起こす化学物質過敏症は誰でも突然発症し得る。
      - 話者: 保健医療部長
        種別: 答弁
        内容: 化学物質過敏症は発生機序や病態に未解決部分が多く、診断基準も未確立だ。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 現状のホームページ掲載やポスターでは不十分で、相談窓口機能の充実を含む具体的な対策が必要だ。
      - 話者: 保健医療部長
        種別: 答弁
        内容: 県民の理解と周囲への配慮が重要で、HP周知、学校へのポスターデータ送付、健康財団広報紙での啓発、関係各課の連携相談で対応する。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 隣家の柔軟剤の臭いに悩む相談を受けたと考え、発症者の厳しい生活を少しでも解決したい。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 総括として教育分野や災害・化学物質過敏症を通じ、世代を問わず県民が生き生き暮らせる環境づくりへの思いを示す。
  - 会議: 令和 5年 6月第363回定例会
    種別: 本会議・定例会
    日付: 2023-06-13
    トピック: 学校業務の削減
    分野: 教育・子育て
    関心タグ:
      - 教育
      - 働き方改革
      - 教職員
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R050613A&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 教員の長時間勤務が改善されず、授業準備が後回しになっている。
      - 話者: 教育長
        種別: 答弁
        内容: 令和2年の方針で総業務量削減に取り組み、超過勤務は減少しているが長時間勤務は多い実態だ。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 臨時的任用の経験者を正規採用し正規教職員を増やす必要があり、未配置問題も含めて学校業務削減に向けた具体策を聞きたい。
      - 話者: 教育長
        種別: 答弁
        内容: サポートスタッフ、業務支援員、校務支援・デジタル採点等のシステム、好事例拡充、モデル校でのコンサル導入などで業務削減を進める。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 西宮市の働き方改革広報を紹介し未配置解消が喫緊だ。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 県内で164人不足の状況を挙げ、臨時講師経験者を正規採用するため現場経験を評価する特別選考の実施を求めるという意見だ。
  - 会議: 令和 5年 6月第363回定例会
    種別: 本会議・定例会
    日付: 2023-06-13
    トピック: 地域と連携した災害対応
    分野: 防災・安全
    関心タグ:
      - 防災
      - 地域コミュニティ
      - 自主防災
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R050613A&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 線状降水帯や伊丹市天神川堤防決壊を踏まえ、局地的豪雨では迅速な情報伝達と避難行動誘導が重要だ。
      - 話者: 防災監兼危機管理部長
        種別: 答弁
        内容: 公助には限界があり、自助・共助の強化が重要だ。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 自治会廃止等で地域コミュニティが希薄化する中、地域と連携した災害対応の現状、課題認識、今後の取組を聞きたい。
      - 話者: 防災監兼危機管理部長
        種別: 答弁
        内容: マイ避難カードやひょうご防災ネットアプリ、防災リーダー講座、安全の日推進事業、事例発表による人的ネットワーク構築で地域防災力を高める。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 災害時に大きな力となるのは地域コミュニティだ。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 若い世代が地域コミュニティに参画できる施策や仕組みづくりを県として推進してほしい。
  - 会議: 令和 5年 6月第363回定例会
    種別: 本会議・定例会
    日付: 2023-06-13
    トピック: 兵庫型体験教育の今後
    分野: 教育・子育て
    関心タグ:
      - 教育
      - 体験学習
      - 自然学校
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R050613A&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 対面・対話で信頼関係を育む体験教育には意義がある。
      - 話者: 教育長
        種別: 答弁
        内容: 長期宿泊体験の意義を市町に訴えた結果、4泊5日実施は昨年度51％から今年度95％39市町に回復した。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 自然学校での施設・日程調整の苦労や丹波少年自然の家の利用停止に伴う課題を踏まえ、県のさらなるサポートと兵庫型体験教育の今後の方向性を聞きたい。
      - 話者: 教育長
        種別: 答弁
        内容: 施設確保と指導補助員確保の課題には、県立・国立施設の受入、冬の自然学校プログラム、人材バンクや大学連携で対応する。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 兵庫が築いてきた特徴的な取組として、子供の活動保障・予算確保・条件整備を今後ともお願いしたい。
  - 会議: 令和 5年 6月第363回定例会
    種別: 本会議・定例会
    日付: 2023-06-13
    トピック: 放課後児童クラブの環境整備
    分野: 福祉・医療
    関心タグ:
      - 子育て
      - 放課後児童クラブ
      - 待機児童
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R050613A&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 共働き世帯増で放課後児童クラブの需要が高まる中、阪神間中心の待機、すし詰めの活動環境、指導者確保難が課題だ。
      - 話者: 齋藤元彦
        種別: 答弁
        内容: 阪神間中心に待機・過密化・人材不足が生じている。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 子供の生活環境整備と指導者確保に向けた今後の支援策を聞きたい。
      - 話者: 齋藤元彦
        種別: 答弁
        内容: 施設新築・空き教室改修で受け皿を確保しクラス数1545・利用児童5万6957人まで拡大、今年度プレハブリース代や空きスペース利用のコーディネート人材補助を実施する。
      - 話者: 齋藤元彦
        種別: 答弁
        内容: 県全体約950人の待機の多くが阪神間。
      - 話者: 齋藤元彦
        種別: 答弁
        内容: 支援員認定資格研修の充実と人材の年齢構成分析による掘り起こしを図る。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: ひょうご仕事と生活センターによるワーク・ライフ・バランス推進を評価し、待機児童解消・安全な環境確保とともに、働く保護者が働きやすい職場環境づくりの推進を求めるという意見だ。
  - 会議: 文教常任委員会
    種別: 常任委員会
    日付: 2023-06-21
    トピック: 臨時講師経験者の1次試験免除とスクール・サポート・スタッフ配置
    分野: 教育・子育て
    関心タグ:
      - 教育
      - 教員採用
      - 人材確保
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R050621B08&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 県内で長年実践を積む臨時講師には、加点でなく現職教員同様の1次試験免除を検討すべきだ。
      - 話者: 教職員人事課人材確保対策官
        種別: 答弁
        内容: 学校現場で経験を積まれている方の経験は非常に貴重だが、一定は質の確保も必要だ。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 過去のコンサル導入も踏まえ、大胆な業務削減を求めるとともに、スクール・サポート・スタッフが未配置の市町・学校数を知りたい。
      - 話者: 教職員人事課人材確保対策官
        種別: 答弁
        内容: このため臨時講師経験者は1次免除ではなく、令和2年度から加点を導入し、今年度は20点から30点に引き上げた。
      - 話者: 教職員人事課人材確保対策官
        種別: 答弁
        内容: 新卒者の確保とのバランスも考えて検討しており、前年度の2次で条件付合格となった人は同教科出願で1次を免除している。
      - 話者: 教職員企画課長
        種別: 答弁
        内容: スクール・サポート・スタッフは全県654校配置計画に対し、6月上旬時点で615校、約94％配置だ。
      - 話者: 教職員企画課長
        種別: 答弁
        内容: 人材確保が難しい中、情報交換しながら県として配置を支援したい。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 新採用の早期離職は残念であり、若手が離職しない環境づくりを進めてほしい。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 県内で実践を積み信頼される臨時採用者の採用も考慮し、スクール・サポート・スタッフの100％配置に向けて取り組んでほしい。
  - 会議: 文教常任委員会
    種別: 常任委員会
    日付: 2023-07-18
    トピック: 高校におけるインクルーシブ教育・特別支援教育の方向性
    分野: 教育・子育て
    関心タグ:
      - 教育
      - 特別支援教育
      - インクルーシブ
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R050718B08&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 生徒数が減る一方で特別支援学校が増える実態を踏まえ。
      - 話者: 高校教育課長
        種別: 答弁
        内容: 高校でも平成23年から地方財政措置で支援員が入るようになり、現在9人を配置している。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 誰もが同じ学校で学べる環境づくりや分教室の取組など。
      - 話者: 高校教育課長
        種別: 答弁
        内容: 毎年状況を見て国に予算要望し、学びたいのに学べない環境をつくらないよう努力する。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: インクルーシブ教育の今後の方向性をどう考えているのか。
  - 会議: 文教常任委員会
    種別: 常任委員会
    日付: 2023-07-18
    トピック: 主権者教育・政治的教養を高める教育の現状と金融教育
    分野: 教育・子育て
    関心タグ:
      - 教育
      - 主権者教育
      - 金融教育
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R050718B08&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 政治的教養を高める教育に金融教育の観点が入っているが、主権者教育、若年層の政治的関心、投票率低下の現状と高校生の課題をどう把握しているのか。
      - 話者: 高校教育課長
        種別: 答弁
        内容: 公共が必修化され、政治的教養を丁寧に授業している。
      - 話者: 高校教育課長
        種別: 答弁
        内容: 政治的関心は低いと言われるが、選挙管理委員会派遣の授業などを通じ、自分たちが未来をつくる自覚を育みたい。
  - 会議: 文教常任委員会
    種別: 常任委員会
    日付: 2023-07-18
    トピック: 発展的統合校に対する生徒・地域・同窓生の反応
    分野: 教育・子育て
    関心タグ:
      - 教育
      - 高校統廃合
      - 地域
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R050718B08&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 発展的統合校について、該当校の生徒や地域住民から顕著な反応があれば教えてほしい。
      - 話者: 高校教育課高校教育改革官
        種別: 答弁
        内容: 統合6組14校で開設準備委員会を組織し、管理職や各担当者が新設校内容を検討している。
      - 話者: 高校教育課高校教育改革官
        種別: 答弁
        内容: 学校評議委員等からの意見は概ね前向きで、同窓生や保護者から新校に新しいイメージを付けたいという声がある。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 発展的統合は時間をかけ、地域住民も含めて丁寧な説明と合意形成で進めてほしい。
  - 会議: 文教常任委員会
    種別: 常任委員会
    日付: 2023-08-21
    トピック: 特別支援学級・通級のニーズと整備計画
    分野: 教育・子育て
    関心タグ:
      - 特別支援教育
      - 通級指導
      - 教員確保
      - インクルーシブ教育
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R050821B08&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 特別支援学級・通級のニーズ増を踏まえ、申請ベースの希望者数を把握しているのか。
      - 話者: 特別支援教育課長
        種別: 答弁
        内容: ニーズは今後も増えLD・ADHD理解の広まりで通級が急増、入居待ちも把握、定数化を見据え増員中だが指導できる教員の育成が追い付かず研究協議会で質向上に努める、認定こども園も学校園として対応している。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 通級の待ち状態や今後の整備計画、認定こども園へのセンター的機能での支援も知りたい。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 学校生活支援教員89人増や県単独予算を評価しつつ国の定数改善要求と教員育成が必要で、国連勧告を踏まえ通常学級に在籍しながら支援を受けられる体制づくりが必要だ。
  - 会議: 文教常任委員会
    種別: 常任委員会
    日付: 2023-09-19
    トピック: 防災ジュニアリーダー・EARTH・高校生BYODの状況
    分野: 防災・安全
    関心タグ:
      - 防災教育
      - ICT教育
      - 端末支援
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R050919B08&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 防災ジュニアリーダーの参加者・教員の感想や地域を巻き込む思い、感染症下でのEARTHの災害派遣の困難、高校生BYODで経済的困難な生徒への端末支援の利用件数や私立の課題を確認したい。
      - 話者: 教育企画課長
        種別: 答弁
        内容: ジュニアリーダーが阪神淡路や東日本の被災体験を聞き支援者視点でアクションプランを実行する様子を紹介。
      - 話者: 教育企画課長
        種別: 答弁
        内容: EARTHは教育復興支援が目的で今回は他県応援不要と断られた現状を説明し、BYOD対応端末は7月時点で県立1,472台貸与。
      - 話者: 総務部次長
        種別: 答弁
        内容: 私立の1人1台端末リース単価分を経常費補助しており、令和4年度は高校23校に1,726万円、中学17校1,168万円、小学4校301万円を補助した実績がある。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 端末貸与1,472台は多いとして継続支援が必要で、阪神淡路を経験した兵庫だからこそ生まれた防災教育として派遣事例の語り継ぎとEARTHの取組拡大が必要だ。
  - 会議: 文教常任委員会
    種別: 常任委員会
    日付: 2023-11-01
    トピック: 兵庫型体験教育（トライやる・ウィーク）の事業所確保
    分野: 教育・子育て
    関心タグ:
      - 体験教育
      - 地域連携
      - 教育
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R051101B08&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: トライやる・ウィークで医療関係など事業所の受入れが厳しいとの中2の声がある。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 地域と連携して受入れを充実してほしいので、県内の特徴的な状況があれば教えてほしい。
      - 話者: 義務教育課長
        種別: 答弁
        内容: 5日間は難しくとも最低1日は全児童が事業所活動できている。
      - 話者: 義務教育課長
        種別: 答弁
        内容: 地域への発信不足の指摘を受け、周知チラシを関係団体に配布し持続的に続く形で進める。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 事業所開拓を担任が中心に行わざるを得ない状況がある。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 事業に専念できるよう、協議会を活性化してほしい。
      - 話者: 松本裕一
        種別: 質問
        内容: 自然学校とトライやるは全国に誇れる事業だ。
      - 話者: 松本裕一
        種別: 質問
        内容: 事業所確保に向けて協議会活性化のほか具体的に今後何をすべきか、県教委の認識を改めて確認したい。
      - 話者: 義務教育課長
        種別: 答弁
        内容: 本来は地域・家庭・学校の3者で進めるべきが学校が抱えている。
      - 話者: 義務教育課長
        種別: 答弁
        内容: 今年度から地域の方をコーディネーターとし謝金を払い事業所開拓を担ってもらうよう発信するが、校長会では認識が十分でないとの声もあり地域への移行を進めたい。
      - 話者: 松本裕一
        種別: 質問
        内容: 事業所確保が目的化し、本来の地域全体で子供を育てる趣旨からずれている。
      - 話者: 松本裕一
        種別: 質問
        内容: 自治会・老人会など事業所にこだわらずはどうか。
      - 話者: 教育長
        種別: 答弁
        内容: 平成9年の神戸連続児童殺傷事件を機に心の緊急会議から平成10年に始まった事業で、職場体験事業化している面がある。
      - 話者: 松本裕一
        種別: 質問
        内容: 受入れ側のマンネリ解消も含めはどうか。
      - 話者: 教育長
        種別: 答弁
        内容: 来年は予算の中で自然学校も含め兵庫型体験教育の魅力を発信し、県民が一丸で受け入れる理解促進を検討している。
      - 話者: 松本裕一
        種別: 質問
        内容: 県主導で目的を伝え事業をブラッシュアップする考えはどうか。
      - 話者: 松本裕一
        種別: 意見
        内容: 特色的かつ大切な事業であり、さらに良いものになるよう努めてほしい。
  - 会議: 文教常任委員会
    種別: 常任委員会
    日付: 2023-11-01
    トピック: 夜間中学の周知と受入体制の充実
    分野: 教育・子育て
    関心タグ:
      - 夜間中学
      - 多文化共生
      - 学びの保障
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R051101B08&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 庄本えつこ
        種別: 質問
        内容: 姫路あかつき中など、夜間中学の必要性が高まっている。
      - 話者: 庄本えつこ
        種別: 質問
        内容: 第1回協議会(10/4)や意見交換会(7/13)では、どのような具体的な意見があったのか。
      - 話者: 義務教育課長
        種別: 答弁
        内容: 全市町対象で地域の温度差を埋める必要がある。
      - 話者: 義務教育課長
        種別: 答弁
        内容: 最も行政の手が届かない層に情報を届けるのが課題で、民生委員や言葉の教室経由の草の根の取組を共有している。
      - 話者: 義務教育課長
        種別: 答弁
        内容: チラシを6か国語で作るなど接点を増やしたい。
      - 話者: 庄本えつこ
        種別: 質問
        内容: 尼崎・神戸が広域受入になったのは良かった。
      - 話者: 庄本えつこ
        種別: 質問
        内容: 不登校だった子が大人と一緒に学べる大きな役割もある中、夜間中学がここにあると周知していく方法が課題ではないか。
      - 話者: 義務教育課長
        種別: 答弁
        内容: 一度も中学に行けず学び直したい子のニーズは当然ある。
      - 話者: 義務教育課長
        種別: 答弁
        内容: 周囲の大人だけでなく中学校や卒業後の支援NPO等との連携も必要で、今後も続けたい。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 成良中学琴城分校のオープンスクールでは年配者や外国籍の方が多く、県教委HPでは検索で見つけにくいとの声があった。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 就労先企業への周知、多言語対応、年配者向けの受入体制充実が必要ではないか。
      - 話者: 義務教育課長
        種別: 答弁
        内容: 外国籍の方は兄弟・親族のツテや口コミで来る方も多いのが実情だ。
      - 話者: 義務教育課長
        種別: 答弁
        内容: いただいた意見を踏まえて周知方法を研究したい。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 給食の充実、多言語サポート、健康面の相談・通院など実際に聞いたニーズもあるので対応してほしい。
  - 会議: 文教常任委員会
    種別: 常任委員会
    日付: 2023-11-17
    トピック: 教員未配置の解消と給付型奨学金の拡充
    分野: 教育・子育て
    関心タグ:
      - 教員確保
      - 少人数学級
      - 奨学金
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R051117B08&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 教員未配置で配置者が担任を余儀なくされ、少人数推進など特色あるメニューができていない。
      - 話者: 人材確保対策官
        種別: 答弁
        内容: 教員不足は臨時講師需要に対する供給不足と既卒中心の採用試験受験者減が要因だ。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 未配置の解消策をお願いしたい。
      - 話者: 人材確保対策官
        種別: 答弁
        内容: ペーパーティーチャー支援講座、教員OBへの呼びかけ、ハローワーク活用、大学訪問説明会などで登録者掘り起こしと志望者確保に取り組んでいる。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: また、卒業後すぐ借金を抱える状況を避けるため、給付型奨学金を拡充する計画はあるのか。
      - 話者: 財務課長
        種別: 答弁
        内容: 給付型奨学金は全国的問題として一義的に国が制度設計すべきだ。
      - 話者: 財務課長
        種別: 答弁
        内容: 奨学支援金で約8割の生徒は授業料が実質無償化され、低所得者には授業料以外も支援しており、県の制度は国が一義的に検討すべきものだ。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 40人での算数授業を避け、教職員定数を満たす施策が必要だ。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: トラブルなく子供との関係も良好な臨時採用者が採用試験に合格しない実態があり、採用してほしい。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 給付型奨学金も国に訴えてほしい。
  - 会議: 文教常任委員会
    種別: 常任委員会
    日付: 2023-12-18
    トピック: 私立専修学校・各種学校等補助と若者支援
    分野: 教育・子育て
    関心タグ:
      - 私学助成
      - 教育費負担
      - 外国人学校
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R051218B08&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 私立専修学校等補助は1人当たり単価が増えているが予算は減っており、生徒・学生数の減少という理解でよいか確認したい。
      - 話者: 教育課長
        種別: 答弁
        内容: 専修学校高等課程・専門課程は高校の伸びを採用し外国人学校も幼小中高の経常経費補助単価の伸びを加算しており単価は毎年上昇である。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: どの学校に通っても若者支援の観点から増額を検討してほしい。
      - 話者: 教育課長
        種別: 答弁
        内容: 予算減は外国人学校の子供の数の減少が要因である。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 県立高校のBYODタブレット端末が保護者負担になっている点も、公費負担にできないかなど今後の若者支援策を確認したい。
      - 話者: 教育課長
        種別: 答弁
        内容: 各種学校・専修学校には国庫補助がなく県単独事業として単価の伸び分を今後も予算要求していく。
      - 話者: 教育課大学振興官
        種別: 答弁
        内容: 県立大学無償化は少子化人口対策の若者Z世代応援パッケージの一施策で高等教育の負担軽減を重点に学びやすい兵庫を目指す。
      - 話者: 教育課大学振興官
        種別: 答弁
        内容: 県立大だけでなく全国の国公立大等への拡大を国に働きかけ、卒業者の返済支援や県立高校支援の充実も含めパッケージ全体で支援する方針だ。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 各種学校・専修学校の施設メンテナンスや通学者の環境整備に尽力してほしい。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 県立大の県内定着率35.8％を踏まえ、文化観光専門職大学で県外出身者が県内に定着するよう対策を練ってほしい。
  - 会議: 文教常任委員会
    種別: 常任委員会
    日付: 2024-01-16
    トピック: 県内PTA活動の現状と地域連携
    分野: 教育・子育て
    関心タグ:
      - PTA
      - 社会教育
      - 地域連携
      - 教育
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R060116B08&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 全国的に役員の担い手不足や希望制移行で、PTAが地域の見守り機能を失いつつある懸念がある。
      - 話者: 社会教育課長
        種別: 答弁
        内容: PTAは社会教育法上の任意団体で行政は統制できないが、重要な役割を担っている。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 予算でも地域連携が重視される中、県内PTA活動の現状と気になる点を確認したい。
      - 話者: 社会教育課長
        種別: 答弁
        内容: 県内単位PTA組織率は826校中806校で97.6%、残り20校も保護者会等で活動している。
      - 話者: 社会教育課長
        種別: 答弁
        内容: 共働き増で役員負担が課題となっており、組織スリム化やSNS活用、自治会・老人会協力で効率化と負担軽減を進めている。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 部活の地域移行やトライやる・ウィークなど地域連携を特色とする以上、PTAも地域活性化を担う必要がある。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 連合PTAと連携して進めてほしい。
  - 会議: 令和 6年 2月第366回定例会
    種別: 本会議・定例会
    日付: 2024-02-22
    トピック: 4割出勤と県庁舎の今後の在り方
    分野: 産業・経済
    関心タグ:
      - 働き方改革
      - 県庁舎
      - 行財政
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R060222A&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 知事の対話・現場主義に照らすと、在宅勤務ではコミュニケーションや人材育成に課題がある。
      - 話者: 総務部長
        種別: 答弁
        内容: モデルオフィスのアンケートではワークライフバランス充実の一方、書類電子化不足やコミュニケーションの課題が挙がり対応策を協議中である。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: モデルオフィスのアンケート検証や職員との対話を踏まえ、4割出勤・県庁舎の在り方はこの道しかないのか見解を伺う。
      - 話者: 総務部長
        種別: 答弁
        内容: 若手職員と知事の面談も実施する。
      - 話者: 総務部長
        種別: 答弁
        内容: 来年度はサテライトオフィス拡充のグループ単位トライアルや始業時ミーティング充実、管理職研修を行い、3号館等を活用し4割出勤を目指す。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 知事が直接職員から話を聞いた場面で、特に印象に残った意見があれば教えてほしい。
      - 話者: 齋藤元彦
        種別: 答弁
        内容: 端末不足等で在宅に業務的課題があり、若手は新環境になじむがシニアは慣れにくいと聞く一方、子育て世代でワークライフバランスの質が上がったとの声もある。
      - 話者: 齋藤元彦
        種別: 答弁
        内容: この道しかないとは4割出勤ありきでなくプロセスの意味で、1・2号館の耐震不足で従前案が困難な中、働き方改革で既存庁舎を活用し合意形成しながら進めたい趣旨だ。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: アンケートでは反対や課題の意見は書きにくい。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 出てきた課題の意見こそ、勇気を出して書かれたものだ。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 良い意見だけでなく課題の意見を大切にし、その解決に真摯に取り組んでほしい。
  - 会議: 令和 6年 2月第366回定例会
    種別: 本会議・定例会
    日付: 2024-02-22
    トピック: ともに生き、ともに学ぶ教育の推進
    分野: 教育・子育て
    関心タグ:
      - 特別支援教育
      - インクルーシブ教育
      - 共生社会
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R060222A&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 国連障害者権利委員会の勧告や合理的配慮義務化を踏まえ、障害があるという理由だけで別の場所で学ぶのではなく多様性を認め合う環境が必要だ。
      - 話者: 教育長
        種別: 答弁
        内容: ともに学ぶ条件整備と多様な学びの場整備を両輪とするインクルーシブ教育を推進する。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 特別支援教育第四次推進計画でのともに生きともに学ぶ教育とインクルーシブな学校運営モデルについて伺う。
      - 話者: 教育長
        種別: 答弁
        内容: 第四次計画でともに過ごす条件整備を第一の推進項目に掲げ就学相談・合理的配慮・交流学習を充実である。
      - 話者: 教育長
        種別: 答弁
        内容: 阪神昆陽の併設型や分教室型の先導的取組を挙げ、市町と連携し更なる充実を研究する。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 豊中市の地域校受入方針や、東京都のインクルーシブ教育支援員といった例がある。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 看護師確保やエレベーター設置等のハード課題もあるが、障害・外国ルーツ・性的マイノリティを含め、誰もが等しく教育を受けられる制度・環境づくりを進めてほしい。
  - 会議: 令和 6年 2月第366回定例会
    種別: 本会議・定例会
    日付: 2024-02-22
    トピック: 県立病院職員の勤務環境整備
    分野: 福祉・医療
    関心タグ:
      - 県立病院
      - 医療従事者
      - 働き方改革
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R060222A&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 医師の働き方改革PTがある一方、看護師・医療技術職・事務職員など医師以外の職員の勤務環境整備も重要だ。
      - 話者: 病院事業管理者
        種別: 答弁
        内容: 20超の多職種チーム医療を基本とし全職員に魅力ある職場が不可欠とし、夜勤専従制度等の多様な勤務形態や時間外縮減に努めてきた。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 第5次病院構造改革推進方策の中で、働きやすく魅力的な病院にする取組を伺う。
      - 話者: 病院事業管理者
        種別: 答弁
        内容: 看護補助者への勤勉手当支給や勤務体制割り振り変更、ICT活用で負担軽減を進め、西宮新病院では部門ごとに職員意見を設計に反映する。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 患者・家族から選ばれる病院へ、看護・技術の質を向上させ、やりがいを持って働き続けられる魅力ある職場づくりが必要だ。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 患者に寄り添い、現場職員の意見も反映した病院づくりをしてほしい。
  - 会議: 令和 6年 2月第366回定例会
    種別: 本会議・定例会
    日付: 2024-02-22
    トピック: 高校生と県内企業のマッチング支援
    分野: 教育・子育て
    関心タグ:
      - 就職支援
      - 高校教育
      - 人材確保
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R060222A&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 高卒者の就職後3年以内離職率は大卒を上回っている。
      - 話者: 産業労働部長
        種別: 答弁
        内容: 県内高卒求人倍率4.30倍の売手市場だが3年以内離職率37.0%でミスマッチ未改善する。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 職種の限られ方やマッチング不足、普通科での企業接点の少なさを踏まえ、労基署・ハローワーク・仕事と生活センターと連携した在学中の進路情報提供やマッチング支援の在り方を伺う。
      - 話者: 産業労働部長
        種別: 答弁
        内容: 橋渡し役の教員が地元企業を知ることが重要との意見を踏まえ令和6年度に就職指導教員向けの地場産業セミナーや交流会を新設、労基署等と連携し労働法令やワークライフバランス周知で早期離職防止を図る。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: ひょうご仕事と生活センターのキャリアカウンセラーのように、高校生がどう生きたいかをじっくり相談できる専門家の存在も必要だ。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 相談体制を充実させてほしい。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 公助として、全県民が助け合い自己実現できるステージづくりを県政に求める。
  - 会議: 令和 6年 2月第366回定例会
    種別: 本会議・定例会
    日付: 2024-02-22
    トピック: 災害時の民間団体等への支援・連携
    分野: 防災・安全
    関心タグ:
      - 防災
      - ボランティア
      - 被災地支援
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R060222A&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 能登半島地震では県内NPO等も被災地支援に駆けつけた。
      - 話者: 齋藤元彦
        種別: 答弁
        内容: 令和元年度に全国先駆けて大規模災害ボランティア活動応援プロジェクトを創設している。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 阪神・淡路の経験を生かし、災害への備えとしてNPO・NGO等の民間団体の取組への一層の支援や連携が必要だ。
      - 話者: 齋藤元彦
        種別: 答弁
        内容: 能登地震では現地受入体制を前提に支援強化し、予算で能登半島地震復旧応援枠を新設して交通費・機材借上を支援する。
      - 話者: 齋藤元彦
        種別: 答弁
        内容: 平時からNPO等との会議で事例共有や実践的訓練も実施する。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 集団避難している中高生の心のケアが喫緊の課題だ。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 和菓子を持って被災者に寄り添った日本災害救援ボランティアネットワークの恩送りの取組もある。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: こうした団体への幅広い支援と、県職員が団結して命を守る体制づくりを進めてほしい。
  - 会議: 令和 6年 2月第366回定例会
    種別: 本会議・定例会
    日付: 2024-02-22
    トピック: 不登校児童生徒への対応
    分野: 福祉・医療
    関心タグ:
      - 不登校
      - 学校教育
      - 居場所づくり
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R060222A&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 不登校が過去最多で相談を受けられない子供も多い状況だ。
      - 話者: 教育長
        種別: 答弁
        内容: 来年度に不登校対策推進センターを設置し県市町連携で支援員を配置である。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 不登校対策推進センターや校内サポートルーム支援員について、運営方針や担い手確保の具体的な考えを伺う。
      - 話者: 教育長
        種別: 答弁
        内容: 校内サポートルームは設置場所・導線確保や担当教員のコーディネート等の運営留意点を取りまとめ市町に示し運営方針を定めさせる。
      - 話者: 教育長
        種別: 答弁
        内容: 支援員は教員免許を問わず幅広い地域人材を活用し研修で継続確保、心の健康観察導入や相談体制も充実する。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 支援員の配置には市町の費用負担が生じる。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 予算難で配置できない市町が出てこないか懸念している。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 教職員の未配置問題や、1人が複数人分の業務を担う現場の疲弊もある。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 支援員配置を含め、未配置問題をつくらない対応をしてほしい。
  - 会議: 令和 6年度予算特別委員会
    種別: 特別委員会
    日付: 2024-03-04
    トピック: 企業庁各事業の健全経営の取組
    分野: まちづくり・交通
    関心タグ:
      - 企業庁
      - 水道事業
      - 経営戦略
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R060304B&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 経営戦略策定にあたり、地域整備を除く水道・工業用水等4事業の健全経営に向けてどう取り組むのか。
      - 話者: 企業庁事業戦略官
        種別: 答弁
        内容: 水道用水・工業用水は広域連携や料金適正化で収入確保しICT導入で経費削減、地域創生整備は採算性・透明性を確保、資産運用事業は太陽光のメンテと撤去積立てを行い見える化を進める。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 水道技術者の減少や市町の自己水源転換の課題がある。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 経営の見える化と丁寧な説明をしてほしい。
  - 会議: 令和 6年度予算特別委員会
    種別: 特別委員会
    日付: 2024-03-04
    トピック: 県立病院事業の収支改善
    分野: 福祉・医療
    関心タグ:
      - 県立病院
      - 収支改善
      - 地域医療
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R060304B&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 県立病院の役割を果たしつつ地域医療を安定して提供するため、どう収支改善を図っていくのか。
      - 話者: 病院局経営課長
        種別: 答弁
        内容: 物価高騰や受療行動変化で厳しい経営の中、薬品単価交渉や委託コスト縮減・施設基準取得で対応してきたが診療報酬は価格転嫁できず、第5次方策に基づき圏域需要を踏まえた経営改善に取り組む。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 有識者助言に現場の視点も入れるよう求め、県民に必要とされる安心して受診できる医療機関の役割を果たすよう求める。
  - 会議: 令和 6年度予算特別委員会
    種別: 特別委員会
    日付: 2024-03-04
    トピック: 税収確保対策の取組状況
    分野: 財政・行革
    関心タグ:
      - 税収確保
      - 徴収歩合
      - 滞納整理
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R060304B&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 収支均衡へ重要な税収確保について、令和5年度の取組と令和6年度の進め方はどうか。
      - 話者: 税務課長
        種別: 答弁
        内容: 税収強化対策本部会議で進行管理し、預貯金オンライン照会の活用で郵便貯金等の差押えが倍増、PayPay売上や投げ銭の差押え成果も上げたとし、新たなアイデアも取り入れ県税事務所と連携する。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 対面での情報交換が良いアイデアを生むと認識している。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 厳しい財政課題に、議会・県民との情報共有のもと、ともに取り組む。
  - 会議: 令和 6年度予算特別委員会
    種別: 特別委員会
    日付: 2024-03-04
    トピック: 定年引上げ対象職員の活躍の場
    分野: 教育・子育て
    関心タグ:
      - 定年引上げ
      - 技術継承
      - 人材育成
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R060304B&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 従前の定年年齢を超えて在籍する職員の知識・経験を、どう有効活用していくのか。
      - 話者: 人事課長
        種別: 答弁
        内容: 再任用職員が土木・農業等の現場で若手を指導し技術継承しており、定年引上げ後も知識経験の活用やマネジメント・人材育成の役割を担ってもらう環境づくりに努める。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 技術の語り継ぎは重要だ。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 役職定年等で職員のモチベーションが上がる施策や、対話しやすい職場環境を整えてほしい。
  - 会議: 令和 6年度予算特別委員会
    種別: 特別委員会
    日付: 2024-03-04
    トピック: 予算編成の重点「個」の意図
    分野: 財政・行革
    関心タグ:
      - 予算編成
      - 個の力
      - チーム兵庫
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R060304B&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 予算編成の重点に置かれた「個」とは何を意味するのか。
      - 話者: 財務部長
        種別: 答弁
        内容: 人口減時代に一人ひとりが力を発揮できる環境づくりとして「個」の力を重点に置き、若者支援や活躍の場を広げ、個の力を磨くことがチーム兵庫の活力を生む。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 個の集まる集団・組織も大切にするスローガンが必要ではないか。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: チーム兵庫には同感だ。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 個がばらばらにならない仕組みづくりや、高齢者も含む全県民が主役となるスローガンを検討してほしい。
  - 会議: 令和 6年度予算特別委員会
    種別: 特別委員会
    日付: 2024-03-05
    トピック: パートナーシップ制度(小西委員)
    分野: 財政・行革
    関心タグ:
      - 人権
      - 性的マイノリティ
      - 啓発
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R060305B&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 越田浩矢
        種別: 質問
        内容: 4月から運用開始の県パートナーシップ制度について、パブコメで賛成73%、反対15%だった点や札幌市の事例を踏まえ、制度の意義と進め方はどうか。
      - 話者: 岸口みのる
        種別: 答弁
        内容: 素案を1月に公表し、パブコメで500通超の意見があった。
      - 話者: 岸口みのる
        種別: 答弁
        内容: 賛成は7割超ですが、制度への不安など反対意見もあり、その意見に対する県の考え方を整理している。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 予算書にあるLGBTシンポジウムや出前講座について、現段階で具体的内容や方向性が見えていれば示してほしい。
      - 話者: 人権参事
        種別: 答弁
        内容: 啓発シンポジウムは県弁護士会ジェンダー平等委員会と連携して開催する方向で調整し、出前講座もパートナーシップに関して実施する。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 制度に不安を持つ人もいる中、学習会やシンポジウムで不安解消につなげる啓発に取り組んでほしい。
      - 話者: 人権参事
        種別: 答弁
        内容: SNS拡大に伴うネット上の人権侵害は、法務局の人権侵犯事件が年1,700件前後で高止まりしており、社会問題だ。
      - 話者: 人権参事
        種別: 答弁
        内容: 啓発等の取組を進める。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 啓発も含め、良いものができるよう取り組んでほしい。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: これで質問を終わる。
  - 会議: 令和 6年度予算特別委員会
    種別: 特別委員会
    日付: 2024-03-05
    トピック: ミモザ企業認定制度
    分野: 産業・経済
    関心タグ:
      - 女性活躍
      - 企業支援
      - 男女共同参画
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R060305B&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 女性活躍推進のひょうご・こうべミモザ企業は2年間で139社認定されている。
      - 話者: 岸口みのる
        種別: 答弁
        内容: 2年間で139社を認定し、応募は158社だった。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 第1期から3期の応募者数や、認定されなかった企業があるのか伺う。
      - 話者: 岸口みのる
        種別: 答弁
        内容: 認定できなかった理由は、20項目中14項目の認定基準に点数が至らなかったためだ。
      - 話者: 庄本えつこ
        種別: 質問
        内容: 2024年度に8項目以上で認定するフレッシュミモザ企業を新設する。
      - 話者: 男女青少年課長
        種別: 答弁
        内容: 14項目を8項目に下げ、認定の最初の一歩を踏み出しやすくするのが目的だ。
      - 話者: 庄本えつこ
        種別: 質問
        内容: その導入の意義は何か。
      - 話者: 男女青少年課長
        種別: 答弁
        内容: その後も男女共同参画センターの女性活躍支援につなげる。
      - 話者: 庄本えつこ
        種別: 質問
        内容: 県内14万4千以上の中小企業に応募が増えることを願う。
      - 話者: 男女青少年課長
        種別: 答弁
        内容: 来年度は女子学生向け就職フェアや兵庫型奨学金返済支援制度との連携、SNS等で制度の理解促進と認知度向上を図り、県内企業の人材確保につなげる。
      - 話者: 庄本えつこ
        種別: 質問
        内容: 発掘だけでなく、女性活躍に意欲ある企業を育てる観点も必要ではないか。
      - 話者: 庄本えつこ
        種別: 意見
        内容: 女性活躍推進企業を育てる観点で頑張ってほしい。
  - 会議: 令和 6年度予算特別委員会
    種別: 特別委員会
    日付: 2024-03-05
    トピック: 県庁の新しい働き方とテレワーク
    分野: 産業・経済
    関心タグ:
      - 働き方改革
      - テレワーク
      - 県庁組織
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R060305B&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 県立大無償化に続く2問目として、県庁舎の今後の在り方・新しい働き方について伺う。
      - 話者: 人事課長
        種別: 答弁
        内容: 在宅勤務等のテレワークは組織パフォーマンスを最大化し県民本位の質の高い行政サービス実現が目的である。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: テレワーク等の意義は何か。
      - 話者: 人事課長
        種別: 答弁
        内容: コロナ禍を契機に浸透し、通勤時間削減等のメリットがある新しい働き方を進める。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 知事と若い世代の意見交換もあった。
      - 話者: 総務部長
        種別: 答弁
        内容: 分散型でも本庁と県民局で広い県域に対応できており、教育委員会の住吉移転後もフェイストゥフェイスの交流や打合せの必要に応じて対応する。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 世代ごとに思いがある中、分散型になったときに特に若手育成や交流面の課題をどう考えるか。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: フェイストゥフェイスで雰囲気を感じながら施策を進める相談は重要だ。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 感染症2年の教訓として、人と人とのつながりや信頼関係を大切にすべきだ。
  - 会議: 令和 6年度予算特別委員会
    種別: 特別委員会
    日付: 2024-03-05
    トピック: 県立大学授業料無償化と支援対象の公平性
    分野: 教育・子育て
    関心タグ:
      - 高等教育
      - 奨学金
      - 公平性
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R060305B&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 県内高校卒業者で県立大に進学するのはわずか1.7%だ。
      - 話者: 総務部長
        種別: 答弁
        内容: 高等教育支援は本来国レベルで行うべきですが、兵庫の若者が学費不安なく学べる仕組みを作るため、まず県設置の県立大学の無償化から取り組む。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: なぜ県立大だけ、しかも博士後期まで特定の方を厚く支援するのか。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 税の公平な配分の観点から、給付型奨学金拡充など広い学生への支援を優先すべきではないか。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 知事は志願者数が増えたという答弁だが、総務部長は理系学部の志願者増と現状分析した。
      - 話者: 総務部長
        種別: 答弁
        内容: 志願者数は各年度の動向に加え、3年から5年のスパンで分析するのが通常だ。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 大学全体の志願者の実態をどう見ているのか。
      - 話者: 総務部長
        種別: 答弁
        内容: 昨年度のトレンドなど受験動向を踏まえて分析する。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 国際商系学部130人減など全体の減は大きく、V字傾向はあっても引っかかる。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 制度完成時23億円の予算を一部学生に毎年支援する是非の再検討を求め、受験生への影響を懸念する。
  - 会議: 令和 6年度予算特別委員会
    種別: 特別委員会
    日付: 2024-03-06
    トピック: ケアリーバー支援とワーク・エスコーター
    分野: 福祉・医療
    関心タグ:
      - ケアリーバー
      - 社会的養護
      - 就労支援
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R060306B&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 児童養護施設等で育つ家族を頼れない子供が高止まりしている。
      - 話者: 児童課長
        種別: 答弁
        内容: 施設退所児の約半数が高卒就職するが離職・孤立する人も多い。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: ケアリーバー応援企業拡大におけるワーク・エスコーター、つまり寄り添い支援者の役割・意義・期待を伺う。
      - 話者: 児童課長
        種別: 答弁
        内容: 応援企業認定・表彰制度を創設し、ワーク・エスコーターが親兄弟代わりに仕事相談・金銭管理・行政手続を伴走支援し就労定着と自立を支える。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 教員時代に児童養護施設の子がいたことを思い出する。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 片仮名語を寄り添い支援者と分かりやすく伝える工夫や、18歳で施設を出る子への相談窓口の人員配置・増員、寄り添った体制づくりをお願いする。
  - 会議: 令和 6年度予算特別委員会
    種別: 特別委員会
    日付: 2024-03-06
    トピック: 困難な問題を抱える女性支援
    分野: 財政・行革
    関心タグ:
      - 女性支援
      - 困難女性支援法
      - 相談支援体制
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R060306B&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 4月施行の困難女性支援法を背景に、相談件数の増加や外国人・子供連れ等の相談の深刻化がある。
      - 話者: 福祉部次長
        種別: 答弁
        内容: 売春防止法から脱却し女性の意思を尊重した自立支援を官民協働で行う。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 困難な課題を抱える女性支援の現状と課題について所見を伺う。
      - 話者: 福祉部次長
        種別: 答弁
        内容: 5本柱の支援計画を策定中で、SNS相談やカウンセリング充実、同伴児ケア・外国人対応、市町の人材育成、民間との連携を進める。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: SNSも大切だが、対面相談体制の充実が重要だ。
      - 話者: 福祉部次長
        種別: 答弁
        内容: 民間5団体は阪神間に偏在し遠方でも相談できる体制を持ちたい、若年層にはSNSが有効である。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 女性相談支援員の4割が3年未満、6割が5年未満の経験である中、相談できる体制づくりの具体策と今後の取組を伺う。
      - 話者: 福祉部次長
        種別: 答弁
        内容: 市町の女性相談支援員が努力義務化されたことを受け県がスーパーバイズや調整会議で養成・育成を支援する。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 市町でも広がるとのことで広域的に県全体をカバーできる体制を要望し小問2へ移行する。
  - 会議: 令和 6年度予算特別委員会
    種別: 特別委員会
    日付: 2024-03-06
    トピック: 女性自立支援施設に入所しなかったケースへの対応
    分野: 財政・行革
    関心タグ:
      - 女性支援
      - 通所支援
      - 支援調整会議
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R060306B&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 自立支援施設への入所が望ましくても本人の事情で入所できないケースには効果的支援が必要だ。
      - 話者: こども安全官
        種別: 答弁
        内容: 令和4年度の一時保護件数134件、自立支援施設延べ3907人である。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 国の女性支援連携強化モデル事業を踏まえた県の今後の取組を伺う。
      - 話者: こども安全官
        種別: 答弁
        内容: 県には通所支援の要望は特にないが、支援計画で代表者・実務者・個別ケース検討会議の設置を全市町に促し、入所につながらないケースにも市町・民間と連携し対応する。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 丁寧かつ迅速に、市町だけでなく民間連携も含め幅広く取り組むよう要望し、多様な立場の相談に対応できる相談支援員の必要性を強調する。
  - 会議: 令和 6年度予算特別委員会
    種別: 特別委員会
    日付: 2024-03-07
    トピック: 外国人労働者の生活上の支援（小西委員）
    分野: 産業・経済
    関心タグ:
      - 外国人労働者
      - 多文化共生
      - 生活支援
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R060307B&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 産業労働部次長
        種別: 質問
        内容: 言葉の壁で孤立する外国人労働者と家族がいる。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 答弁
        内容: 12万3千人超の外国人県民がいる中、多文化共生総合相談センターで22言語対応、医療通訳や居場所づくり・日本語教室を市町等と連携し展開している。
      - 話者: 産業労働部次長
        種別: 質問
        内容: 真の共生・インクルーシブ社会のビジョンを明確にし、働くことだけでなく生活も含めた支援策について所見を伺う。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 答弁
        内容: 来年度は外国人雇用の課題抽出調査を予定する。
      - 話者: 国際課長
        種別: 意見
        内容: 日本人学校勤務経験から医療分野が最も困る。
      - 話者: 国際課長
        種別: 意見
        内容: 同郷の日本語堪能者や職場の支え合いの重要性があり、行政の通訳支援や国際交流協会の文化的リフレッシュ機会の周知してほしい。
  - 会議: 令和 6年度予算特別委員会
    種別: 特別委員会
    日付: 2024-03-07
    トピック: 高校生を含めた若者の県内就職促進（小西委員）
    分野: 教育・子育て
    関心タグ:
      - 若者就職
      - 離職率
      - ワークライフバランス
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R060307B&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 門間雄司
        種別: 質問
        内容: 高卒37%、大卒32.3%の高い離職率がある。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 答弁
        内容: しごと情報広場や若者しごと倶楽部で相談・セミナーを実施し、令和6年度から就職指導教員向けセミナーや生徒向けワークライフバランスセミナーを実施している。
      - 話者: 門間雄司
        種別: 質問
        内容: ハローワークや仕事と生活センター等と連携し、若者一人ひとりが将来の生き方を専門家と考える機会を充実させる効果的支援の在り方を伺う。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 答弁
        内容: カウンセラーの個別対応や受入企業へのWLB普及も進める。
      - 話者: 産業労働部次長
        種別: 意見
        内容: 相談機関の存在・機能が知られていない実態があり周知が必要だ。
      - 話者: 産業労働部次長
        種別: 意見
        内容: 将来像に寄り添い相談できる体制づくりとサポート体制が必要だ。
  - 会議: 令和 6年度予算特別委員会
    種別: 特別委員会
    日付: 2024-03-11
    トピック: インクルーシブ遊具の整備
    分野: まちづくり・交通
    関心タグ:
      - 公園
      - インクルーシブ
      - 人権
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R060311B&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 明石公園子どもの村に設置された8種類のインクルーシブ遊具を例に、障害や年齢に関係なく誰もが遊べる遊具を人権の視点から県として整備すべきだ。
      - 話者: まちづくり部参事(園芸・公園担当)兼公園緑地課長
        種別: 答弁
        内容: インクルーシブ遊具整備は重要かつニーズが高いと認識している。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 導入に向けた今後の取組方針を伺う。
      - 話者: まちづくり部参事(園芸・公園担当)兼公園緑地課長
        種別: 答弁
        内容: 令和5年9月に県立公園初として明石公園で8種類を整備、令和3年度以降障害者支援団体ヒアリングや明石公園部会で合意形成である。
      - 話者: まちづくり部参事(園芸・公園担当)兼公園緑地課長
        種別: 答弁
        内容: 今後も老朽遊具更新の機会に整備を進め、検討過程も含め県HPで情報発信し理解・普及を促す。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 障害の有無や性差に関係なく、安全に遊べる環境づくりが必要だ。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 舗装の色分けや芝生化、車椅子の移動も含めた公園全体の整備と、広い周知を求める。
  - 会議: 令和 6年度予算特別委員会
    種別: 特別委員会
    日付: 2024-03-11
    トピック: 県営住宅入居後のコミュニティ活性化
    分野: まちづくり・交通
    関心タグ:
      - 県営住宅
      - コミュニティ
      - 自治会
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R060311B&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 近隣関係の希薄化や自治会未加入世帯増加の中、多様な世代でのコミュニティ活性化を図るには、既存入居者と新規子育て世帯をどうつなぐかが課題だ。
      - 話者: まちづくり部次長
        種別: 答弁
        内容: 入居者全員に自治会加入をお願いし、指定管理者の管理業務に自治会活動支援を位置付け。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 入居者任せでない県の具体的方策を伺う。
      - 話者: まちづくり部次長
        種別: 答弁
        内容: 新規子育て世代にも必要性を理解いただき集会所での子育て支援・世代間交流を展開している。
      - 話者: まちづくり部次長
        種別: 答弁
        内容: 集会所をコミュニティプラザとして整備し来年度からキッズルーム整備支援、学生シェアハウスや企業社宅で多様な世代入居を進める。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: キッズルームやコミュニティプラザの取組に共感する。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 一方で、辞退率が高いところも気になるため、対応してほしい。
  - 会議: 令和 6年度予算特別委員会
    種別: 特別委員会
    日付: 2024-03-11
    トピック: 子育て世帯向け県営住宅のリノベーション
    分野: 教育・子育て
    関心タグ:
      - 県営住宅
      - 子育て支援
      - リノベーション
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R060311B&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 子育てしやすい住環境のための部屋リノベや共用部キッズスペース整備の具体的内容が見えにくい。
      - 話者: 公営住宅管理課長
        種別: 答弁
        内容: 尼崎市の意見交換会のニーズ等を踏まえ3ヵ年集中整備している。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: どのような視点・工夫で行うのか、入居希望者への効果的広報をどうするのか所見を伺う。
      - 話者: 公営住宅管理課長
        種別: 答弁
        内容: LDK拡張・洋室化・ユニットバス化等のグレードアップ改修を年120戸、サブリース方式で年50戸、計510戸供給である。
      - 話者: 公営住宅管理課長
        種別: 答弁
        内容: 集会所のキッズルーム等共用部改修を支援している。
      - 話者: 公営住宅管理課長
        種別: 答弁
        内容: 改修後住戸のウェブ公開や折込みチラシ、ターゲットを絞ったSNS発信で広報する。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 若年層ニーズに応じた工夫を評価し、SNS・ウェブも含めしっかり周知するよう求める。
  - 会議: 令和 6年度予算特別委員会
    種別: 特別委員会
    日付: 2024-03-12
    トピック: 学校問題サポートチームの充実
    分野: 教育・子育て
    関心タグ:
      - 教育
      - 学校支援
      - 専門家連携
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R060312B&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 多様化する保護者・社会への対応が教職員の善意に頼る限界に来ており、学校問題サポートチームの役割と今後の取組を確認したい。
      - 話者: 教育次長
        種別: 答弁
        内容: 昨年度から設置し相談員を速やかに派遣、不登校相談が最多で前年同期比1.2倍増である。
      - 話者: 教育次長
        種別: 答弁
        内容: SSW連携等で評価の声があり負担軽減につながる。
      - 話者: 教育次長
        種別: 答弁
        内容: 重大事態時のスーパーバイザー派遣体制も整備し連携を深める。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 昔は放課後にゆっくり子供と話せた。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 教職員が授業づくりや子供との関係づくりに専念できる体制を、一緒に構築したい。
  - 会議: 令和 6年度予算特別委員会
    種別: 特別委員会
    日付: 2024-03-12
    トピック: 教職員の未配置問題
    分野: 教育・子育て
    関心タグ:
      - 教育
      - 教員不足
      - 働き方
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R060312B&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 特に小学校で担任不在や代替教員不在が深刻だが、残った教員が補うため実態が見えにくく、今年度の総括、今後の課題、次年度の具体策を確認したい。
      - 話者: 人材確保対策官
        種別: 答弁
        内容: 中長期採用計画で正規確保、今年度100名増員である。
      - 話者: 人材確保対策官
        種別: 答弁
        内容: 臨時講師人材バンク充実やペーパーティーチャー講座で掘り起こし。
      - 話者: 人材確保対策官
        種別: 答弁
        内容: 年度途中の代替確保の困難は承知し、PR動画・出願資格拡大・特別選考新設等で取り組む。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: そもそも未配置が発生する要因を教育委員会としてどう分析しているのか見解を聞きたい。
      - 話者: 人材確保対策官
        種別: 答弁
        内容: 産休育休増や特別支援学級増で講師需要が増す一方、既卒受験者層中心に志望者減で供給不足が生じていると分析である。
      - 話者: 人材確保対策官
        種別: 答弁
        内容: 条件付き合格時期前倒しで正規確保、初任者配置決定の前倒しや育休代替加配拡充で対応する。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 採用の工夫には感謝している。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: ただ、臨時講師は勉強と現場の両立が難しく、高齢の応援者からも声がある。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 業務削減も含めて、未配置の解消を続けてほしい。
  - 会議: 令和 6年度予算特別委員会
    種別: 特別委員会
    日付: 2024-03-12
    トピック: 西宮総合医療センター(仮称)職員の勤務条件調整
    分野: 福祉・医療
    関心タグ:
      - 医療
      - 病院統合
      - 勤務条件
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R060312B&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 企画課長
        種別: 質問
        内容: 県立西宮病院と西宮市立中央病院の統合で職員の給与・福利厚生など勤務条件の違いを調整する必要があり、人材確保に向けた基本的考え方と状況を確認したい。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 答弁
        内容: 新病院は県立病院となり県の制度適用が基本だが、市立病院職員もできる限り勤務できるよう毎月会議で課題整理し他病院事例や専門家意見も活用する。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 答弁
        内容: 職場見学や来年度の県職員派遣で相互理解を深め円滑な移行に取り組む。
      - 話者: 病院事業副管理者
        種別: 意見
        内容: 二つの病院が一つになる際の文化の違いに、丁寧に対応してくれて感謝している。
      - 話者: 病院事業副管理者
        種別: 意見
        内容: スタッフが真剣に関わる姿が患者の支えになる。
      - 話者: 病院事業副管理者
        種別: 意見
        内容: 魅力ある県立病院の経営を進めてほしい。
  - 会議: 令和 6年度予算特別委員会
    種別: 特別委員会
    日付: 2024-03-12
    トピック: 地域医療構想・地域包括ケアシステムへの対応
    分野: 福祉・医療
    関心タグ:
      - 医療
      - 地域包括ケア
      - 高齢者
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R060312B&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 門間雄司
        種別: 質問
        内容: 独居・認知症高齢者が増える中、高度急性期を担う県立病院が地域包括ケアを円滑に機能させるための後方病院、保健福祉機関、患者家族との連携の重要性を確認したい。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 答弁
        内容: 介護支援専門員協会の委員参画で方策に意見を反映である。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 答弁
        内容: 後方支援病院やケアマネ・訪問看護・地域包括支援センターと事例検討、こども病院では訪問看護実習も実施している。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 答弁
        内容: 入退院支援センター設置と医療福祉相談員配置で顔の見える関係を構築し切れ目ない支援につなげている。
      - 話者: 企画課長
        種別: 意見
        内容: 顔の見える関係づくりは難しい。
      - 話者: 企画課長
        種別: 意見
        内容: 特に独居や身寄りのない、認知症の高齢者には地域包括で入り、日常的に関係づくりができるよう対応してほしい。
      - 話者: 企画課長
        種別: 意見
        内容: それが信頼される県立病院につながる。
  - 会議: 令和 6年度予算特別委員会
    種別: 特別委員会
    日付: 2024-03-12
    トピック: 働きがいのある学校づくりの推進
    分野: 教育・子育て
    関心タグ:
      - 教育
      - 働き方改革
      - 業務削減
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R060312B&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 教職員が疲弊し魅力ある職業になっていない中、モデル校への民間コンサル導入の成果やこれまでの総括、今後の勤務時間適正化・業務削減策を確認したい。
      - 話者: 教職員企画課長
        種別: 答弁
        内容: 先進事例集拡充やモデル校での調査研究を実施したが長時間勤務が多く、今年度中に学校業務改善ガイドラインを策定である。
      - 話者: 教職員企画課長
        種別: 答弁
        内容: GPH100の事例収集・横展開、徴収金管理システム、支援員・部活指導員増員等で業務削減に努める。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: うまくいった事例を他校に広め、教職員が実感できる取組につなげてほしい。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 校務支援システムや公会計化など、生活様式の変化に対応した部分を横展開してほしい。
  - 会議: 令和 6年度予算特別委員会
    種別: 特別委員会
    日付: 2024-03-12
    トピック: 病院DXの推進
    分野: 福祉・医療
    関心タグ:
      - 医療
      - DX
      - 働き方改革
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R060312B&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 企画課長
        種別: 質問
        内容: 勤怠管理拡充やロボット導入など病院DXを進める際、ロボット介在でスタッフ間コミュニケーションが難しくなる懸念も踏まえ、課題をどう捉えて進めるのか確認したい。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 答弁
        内容: 単なる自動化でなく患者に優しく職員が働きやすいDXに意を用い現場意見をすくい上げた。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 答弁
        内容: 看護記録の音声入力やシフト表自動作成、AIウェブ問診の拡大を進め、搬送ロボットは実証実験で課題を整理し導入可能性を探る。
      - 話者: 企画課長
        種別: 質問
        内容: DX推進プランにある、会計を含めた待ち時間軽減の項目について。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 答弁
        内容: 医療費後払い会計システム等を進めるが医事会計を外部委託しており業者と調整しながら順次導入している。
      - 話者: 企画課長
        種別: 質問
        内容: 全ての県立病院での導入は、どのくらいのスケジュール感なのか。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 答弁
        内容: プランはR6-10年度だがそれを待たず順次調整し、できるだけ早い段階で多くの病院で導入可能にする。
      - 話者: 企画課長
        種別: 質問
        内容: 会計を含めた待ち時間軽減で利便性を高めてほしい。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 答弁
        内容: 特例水準は令和17年度までの時限措置で、960時間遵守へ縮減を図る。
      - 話者: 企画課長
        種別: 質問
        内容: 医師の働き方改革では、令和17年度までにB水準を終了し960時間まで減らす計画だが、超過勤務をどう減らすのか、見解を聞きたい。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 答弁
        内容: 実態は960時間を少し超えた1,100時間までに多くの医師がおり極端に多い医師は個別指導である。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 答弁
        内容: R4年度実績で960時間超は5%で現場の状況に応じ縮減する。
      - 話者: 企画課長
        種別: 意見
        内容: 960時間を超える割合も含めた答弁だった。
      - 話者: 企画課長
        種別: 意見
        内容: 働きやすい職場づくりと、医師・スタッフが生き生き働くことが、県民の安心につながる。
      - 話者: 企画課長
        種別: 意見
        内容: しっかり取り組んでほしい。
  - 会議: 令和 6年度予算特別委員会
    種別: 特別委員会
    日付: 2024-03-12
    トピック: 病院事業の経営改革と決意
    分野: 福祉・医療
    関心タグ:
      - 医療
      - 病院経営
      - 財政
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R060312B&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 管理課長
        種別: 質問
        内容: 病院局が建替を計画どおり進めている点は評価しつつ、経営改善が進まない原因を探り、今後の経営改革の取組と決意を確認したい。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 答弁
        内容: 平成14年の地方公営企業法全部適用以降4回の構造改革で診療機能高度化等を推進しコロナでも最後のとりでを担ったが、物価高騰や受診行動変化で見通しは厳しく2040年が課題である。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 答弁
        内容: 来年度に企業経営専門家含む有識者検討会を設置し対策を実行、共通行動目標で経営マインド醸成と組織力強化に取り組む。
      - 話者: 門間雄司
        種別: 意見
        内容: コンサルや専門家は当たり前のことしか返してこない。
      - 話者: 門間雄司
        種別: 意見
        内容: だが、自分がやりたいことを後押ししてもらう使い方をすればよい。
  - 会議: 令和 6年度予算特別委員会
    種別: 特別委員会
    日付: 2024-03-12
    トピック: 部活動の地域移行の方向性
    分野: 教育・子育て
    関心タグ:
      - 教育
      - 部活動
      - 地域移行
    公式記録: https://www.kensakusystem.jp/hyogopref/cgi-bin3/ResultFrame.exe?Code=rpo2cq1zucjm5gwgk4&fileName=R060312B&startPos=-1
    発言:
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: 部活動指導が教職員の多忙化の要因であり、運動部・文化部を問わず地域移行に向けた具体的取組を確認したい。
      - 話者: 体育保健課長
        種別: 答弁
        内容: R7年度までを改革推進期間とし実証事業を本年度11市町、来年度19市町に拡大している。
      - 話者: 体育保健課長
        種別: 答弁
        内容: 西宮市の独自取組も紹介し、新たに地域移行推進協議会を設置しロードマップを含む推進計画を策定し合意形成を図る。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 質問
        内容: スポーツクラブ21の活用や中体連との連携、指導者マップなど例はあるが、教育委員会が考える地域移行の理想的なモデルがあれば示してほしい。
      - 話者: 体育保健課長
        種別: 答弁
        内容: 地域や市町・学校・部ごとに条件が異なり理想形を一口に定義するのは困難である。
      - 話者: 体育保健課長
        種別: 答弁
        内容: 各市町がR8年度の実施をどう迎えるか、スポーツ部局も加えた推進計画を示し検討を進めてもらう段階だ。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: これは多岐にわたる大きな課題だと認識している。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 業務削減だけでなく、授業の持ちこま数の削減も必要だという新聞の提言もある。
      - 話者: 小西ひろのり
        種別: 意見
        内容: 指定研究の削減や行事の見直しなど、踏み込んだ対策を進めてほしい。
