前井 まき

事実上破綻した分収造林を収束させ、県と農林機構を中核とする兵庫県森づくり支援センター（仮称）と、森林経営計画・森林経営管理の2軸で新スキームに移行するとされる。

県立森林大学校を西日本最大の森林人材育成拠点として機能させるため、社会人の学び直しに対応したカリキュラム変更や、スマート林業・DX化に対応する設備投資へ一層注力してほしい。

県産県消の推進に向け、栄養教諭と生産者のマッチングや、旬の食材を活用したメニューづくり、市町域を超えて広域調整できる人材の配置を求めたい。

部活動の地域移行では指導者・活動場所、移動、報酬・資金、保護者負担、市町間の方針差や情報格差が課題であり、県が各市町をリードして課題解決を進める今後の支援策を聞きたい。