福島茂利 ・ 委員

金もうけだけでなく働く意味を考えた充実感ある企業風土の醸成と、成果を上げた企業を世に知らしめる支援が重要ではないか。

廣瀬一雄 ・ 政策労働局長

廣

ひょうご仕事と生活センターでのワーク・ライフ・バランス推進やICTアドバイザー支援、優れた取組のPRで従業員の士気向上と働きがいを高める企業育成に努める。

福島茂利 ・ 委員

その仕事がどう世間に役立つかを日々伝えることが必要だ。

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