迎山志保 ・ 委員

中小企業育児・介護等離職者雇用助成金が低調で今年度中止になった要因分析を確認したい。

迎山志保 ・ 委員

代替要員確保助成金の今後のニーズ把握と活用策も聞きたい。

労政福祉課長

労

離職理由の把握困難や助成額がインセンティブになりにくいこと、代替要員の早期退職等を要因だ。

労政福祉課長

労

代替要員確保助成金は潜在ニーズがあり認知度向上が重要として経済団体経由で周知する。

迎山志保 ・ 委員

細切れ就業は氷河期世代に多く、休業しなくてよい支援やスキルアップ期間という観点も必要である。

迎山志保 ・ 委員

中小企業には余力がないため、引き続き支援してほしい。

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