DXなど複雑化する社会に対応するには、行政A一般事務職にも理系卒業生を採用し文理融合を図るべきである。
田中基康 ・ 人事委員会委員長
人材重視の採用で理系比率は他府県を上回るが少なく、法律経済の試験対策不要の経験者採用で理系合格者が約2倍に増え総務・財務・情報等で活躍。
理系学部出身者が約8%と少ない理由と、理系応募を増やすアピール策を知りたい。
田中基康 ・ 人事委員会委員長
理系特化の就職説明会や活躍事例紹介で発信を強化し文理問わずチャレンジしやすい採用試験を研究する。
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