富山恵二 ・ 委員

看護師の質は病院評価につながるため、近年の採用倍率や採用状況、希望配属がかなわない場合のモチベーション維持と離職防止への配慮を確認したい。

看護専門官

看

年齢制限を60歳未満に引き上げ令和4年度は受験1129名・約2.3倍。

看護専門官

看

階層別研修や資格取得支援、教育専従師長のケアや長期研修制度でモチベーション維持を図る。

富山恵二 ・ 委員

様々な配慮で看護師を迎えていることが分かったとし、指導する側への配慮も求める。

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