橘秀太郎 ・ 委員
2024年4月施行の新制度を前に、長時間労働が常態化する医師の働き方改革について、県立病院のこれまでの取組の評価・課題と今後の取組方針を確認したい。
病院事業副管理者
勤怠管理システム導入や医師事務作業補助者増員、AI画像診断等で年960時間超の医師を直近4年で2割以上削減したが、なお約5%の80名弱が超過。
病院事業副管理者
新設のプロジェクトチームで発生要因分析と縮減策を検討する。
橘秀太郎 ・ 委員
使命感の強い医師がサービス残業を自ら率先してしまう懸念があり、医師の気持ちを酌んで受診側も安心できる体制整備してほしい。
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