住本陽子 ・ 議員

県の女性管理職比率が目標に近づく中、女性管理職登用目標の更なる引上げが必要だ。

齋藤元彦 ・ 知事

齋

キャリアアップ研修やテレワーク・フレックス、子育て・不妊治療休暇拡充で女性管理職比率が平成28年8.3%から令和5年16.7%へ倍増している。

住本陽子 ・ 議員

神戸市や福井県の事例も踏まえ、女性副知事の登用について知事の考えを伺う。

齋藤元彦 ・ 知事

齋

目標数値にも意を用い、女性副知事登用は人材育成状況と適材適所の観点を踏まえしっかり考える。

全文ページ ›公式会議録 ↗