小西ひろのり ・ 委員

従前の定年年齢を超えて在籍する職員の知識・経験を、どう有効活用していくのか。

人事課長

人

再任用職員が土木・農業等の現場で若手を指導し技術継承しており、定年引上げ後も知識経験の活用やマネジメント・人材育成の役割を担ってもらう環境づくりに努める。

小西ひろのり ・ 委員

技術の語り継ぎは重要だ。

小西ひろのり ・ 委員

役職定年等で職員のモチベーションが上がる施策や、対話しやすい職場環境を整えてほしい。

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