県立病院の整備拡大に伴い看護師採用を増やす必要があり、全国に県立病院のよさを発信して応募者を増やすための課題と対策を確認したい。
合同説明会参加や全国約330養成施設へのパンフ送付、西日本中心の約100施設への看護部長訪問で魅力をPRし今年度受験者1,121人を確保している。
人材確保担当主幹配置でLINE活用やパンフ刷新、高校生向け広報拡大など新たな取組を進め質の高い看護師確保に努める。
呼び出しは今も氏名で呼んでいるのか。
患者の呼び出しシステムは絶対に必要だ。
対応してほしい。
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