認めるものは認めて謝罪し改善すればよかったが、うそ八百という大方針が掲げられ、おかしな方向に進んでいった。
人事課調査は誘導で不十分だ。
第三者機関は公正な人選・仕組みにし、パワハラ防止の仕組みづくりと再発防止策を求める。
庁内に不満や不安がたまっている。
部長らが知事に助言し軌道修正を行ってほしい。
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