文書問題の両報告書を重く受け止め、知事には自らの言葉で早急に説明責任を果たし、ハラスメントのない職場と公益通報者保護体制を構築してほしい。

閉会挨拶で、文書問題に関する調査特別委員会と第三者調査委員会の指摘を大変重く受け止めるとし、組織的・制度的側面と自身の立ち振る舞いの双方を省みる必要があると考える。

公益通報制度の適切な運用と体制整備、ハラスメント防止意識の浸透、職場環境改善に取り組む。

自身の言動で職員に不快な思いや負担をかけたことを陳謝する。

SNSによる誹謗中傷などネット上の人権侵害を深刻な課題とし、信頼関係を再構築し、県政運営に取り組む。