住本陽子 ・ 委員
新任教員が1年以内に早期離職する例はあるのか。
人材確保対策官
昨年1,100人以上の採用に対し18名が退職し例年10人台で推移、離職率1.5％前後。
住本陽子 ・ 委員
令和6年度のペーパーティーチャー等支援講座受講者108名のうち、採用試験受験や人材バンク登録に至った人数も確認したい。
人材確保対策官
講座からの講師登録は延べ205名で、採用試験受験者数は確認できていない。
住本陽子 ・ 委員
離職率1.5％は他職種より特に多いとは感じない。
人材確保対策官
退職理由は精神疾患が5名程度、ほかに転職や家庭の事情での他府県転居などがある。
住本陽子 ・ 委員
18名の退職理由を教えてほしい。
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