介護人材不足の根本解決策（部長の認識）
介護人材不足の根本解決策（部長の認識）はどうか。
介護人材外国人材処遇改善
介護人材不足は所得の低さが原因で国の問題であり、結局は外国人材を国に求めるしか解決策がないと考えるが、部長の見解を確認したい。
新規人材の転職抑制へ、ロボット、ICT、ノーリフティングで負担軽減する姿勢を見せる。
外国人材は県独自に先駆的法人を募り、県下事業所へ供給する仕組みを今年度開始する。
元気な高齢者のケアアシスタント活用も含め、多角的に人材確保に取り組む。
介護人材不足の根本解決策（部長の認識）はどうか。