女性警察官の採用拡大

令和5年度決算特別委員会 ・ 2024-10-09

女性警察官の採用拡大はどうか。

優秀・有用な人材の確保（県警採用）

令和5年度決算特別委員会 ・ 2024-10-09

優秀・有用な人材の確保（県警採用）はどうか。

女性警察官の採用要件と職場環境

令和5年度決算特別委員会 ・ 2024-10-09

女性警察官の採用要件と職場環境はどうか。

県警のハラスメント防止（リスペクトプログラム）

令和5年度決算特別委員会 ・ 2024-10-09

県警のハラスメント防止（リスペクトプログラム）はどうか。

新時代を支える若手警察官の育成

令和5年度決算特別委員会 ・ 2024-10-09

新時代を支える若手警察官の育成はどうか。

交番等の再編整備による機能強化

令和5年度決算特別委員会 ・ 2024-10-09

交番等の再編整備による機能強化はどうか。

警察職員のメンタルヘルス対策

令和5年度決算特別委員会 ・ 2024-10-09

警察職員のメンタルヘルス対策はどうか。

看守作業手当の1日のカウント方法

警察常任委員会 ・ 2024-09-19

看守作業手当の1日のカウント方法はどうか。

警察手当の引上げ水準

警察常任委員会 ・ 2024-09-19

警察手当の引上げ水準はどうか。