文書問題調査特別委員会（百条委員会）の設置動議
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-13
文書問題調査特別委員会（百条委員会）の設置動議について賛否を示す。
環境と調和した持続可能な農業の推進
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-10
環境と調和した持続可能な農業の推進はどうか。
県産品のPR
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-10
県産品のPRはどうか。
特殊詐欺対策
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-10
特殊詐欺対策はどうか。
こどもを万博へ招待する狙いと機運醸成
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-10
こどもを万博へ招待する狙いと機運醸成はどうか。
雇用創出による地域の活力向上
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-10
雇用創出による地域の活力向上はどうか。
中山間地域農業の持続的発展と普及活動
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-10
中山間地域農業の持続的発展と普及活動はどうか。
高校生の就職改革・1人1社制
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-10
高校生の就職改革・1人1社制はどうか。
補助金・公的サービスの厳格運用
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-10
補助金・公的サービスの厳格運用はどうか。
神戸須磨パールの可能性
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-10
神戸須磨パールの可能性はどうか。
新生児聴覚スクリーニング検査の推進
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-10
新生児聴覚スクリーニング検査の推進はどうか。
WKC(WHO神戸センター)への支援
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-10
WKCへの支援はどうか。
ハラスメント撲滅と内部告発者処分
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-10
ハラスメント撲滅と内部告発者処分はどうか。
県職員の現場主義と4割出勤
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-10
県職員の現場主義と4割出勤はどうか。
副知事の役割と百条委員会をめぐる相談
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-10
副知事の役割と百条委員会をめぐる相談はどうか。
職員が生き生きと働ける組織づくり
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-07
職員が生き生きと働ける組織づくりはどうか。
第三者機関による文書問題調査
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-07
第三者機関による文書問題調査はどうか。
県庁舎再整備と職員の働き方改革
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-07
県庁舎再整備と職員の働き方改革はどうか。
政策コーディネーターの活用と社会課題対応
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-07
政策コーディネーターの活用と社会課題にどう対応するか。
スポーツを通じた兵庫の活性化
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-07
スポーツを通じた兵庫の活性化はどうか。
適切な保育サービスの提供
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-07
適切な保育サービスの提供はどうか。
不妊治療対策の強化
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-07
不妊治療対策の強化はどうか。
今後の森林管理
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-07
今後の森林管理はどうか。
知事の政治姿勢と組織風土改革
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-07
知事の政治姿勢と組織風土改革はどうか。
防災に特化したコンパクト県庁舎再整備
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-07
防災に特化したコンパクト県庁舎再整備はどうか。
公的価格の地域区分の見直し
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-07
公的価格の地域区分の見直しはどうか。
外郭団体の現状と見直し
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-07
外郭団体の現状と見直しはどうか。
デスティネーションキャンペーン後のフィールドパビリオン展開
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-07
デスティネーションキャンペーン後のフィールドパビリオン展開はどうか。
万博を見据えたインバウンド対応の磨き上げ
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-07
万博を見据えたインバウンド対応の磨き上げはどうか。
人口減少社会における地域創生戦略の視点
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-07
人口減少社会における地域創生戦略の視点はどうか。
市町の持続可能性を高めるDX支援
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-07
市町の持続可能性を高めるDX支援はどうか。
困難な問題を抱える女性への支援
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-07
困難な問題を抱える女性への支援はどうか。
カスタマーハラスメント防止対策
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-07
カスタマーハラスメント防止対策はどうか。
水素社会の実現に向けた展望
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-07
水素社会の実現に向けた展望はどうか。
知事記者会見での発言の撤回
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-07
知事記者会見での発言の撤回はどうか。
内部調査と人事処分の正当性
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-07
内部調査と人事処分の正当性はどうか。
県人事当局による報道機関への調査
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-07
県人事当局による報道機関への調査はどうか。
公益通報制度の外部通報窓口設置
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-07
公益通報制度の外部通報窓口を設置する。
知事のパワーハラスメント疑惑と職務への影響
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-07
知事のパワーハラスメント疑惑と職務への影響はどうか。
知事・幹部職員への物品供与・供応接待
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-07
知事・幹部職員への物品供与・供応接待はどうか。
本庁舎4割出勤と県庁舎再整備
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-07
本庁舎4割出勤と県庁舎再整備はどうか。
高齢者本人の意思を尊重した権利擁護支援
令和6年6月第367回定例会 ・ 2024-06-07
高齢者本人の意思を尊重した権利擁護支援はどうか。
第367回定例会開会・会期決定・知事説明（文書問題言及含む）
令和 6年 6月第367回定例会 ・ 2024-06-04
第367回定例兵庫県議会を開会し、会期決定と知事説明を行う。